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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell hoch drei.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellen, die ausgeschrieben werden, sollten zumindest real vorhanden sein.
Rufen Sie die Bewerber zurück und zeigen Sie dadurch Ihre Wertschätzung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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