Grausame Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hört den Mitarbeitern nicht zu. Die Mitarbeiter werden ungerecht und undankbar behandelt. Der Arbeitgeber weiß, dass viele Mitarbeiter gemobbt werden und lässt dies zu. Der Arbeitgeber nimmt Probleme nicht ernst.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte an seiner Professionalität arbeiten und jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Es sollten keine Mitarbeiter bevorzugt werden. Der Arbeitgeber sollte auf ein faires Miteinander der Kollegen achten. Es sollte aufhören, dass andere Mitarbeiter gemobbt werden. Der Arbeitgeber sollte die Mitarbeiter besser motivieren und diese bei Entscheidungen mit einbeziehen.
Die Ausbilder
Mir wurde die Ausbilderin nicht vorgestellt. Nur schließlich Ende des Jahres, wurde nach meinem Berichtsheft gefragt und da habe ich sie "zufälligerweise" kennengelernt.
Spaßfaktor
Man wird von der Arbeit abgeschreckt, sodass man Angst bekommt zur Arbeit zu gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat immer die selben Tätigkeiten die man erledigen muss. Sobald man etwas nicht verstanden hat und nochmal fragt, wird man ausgelacht.
Variation
Man hat kaum Variation während der Arbeit und tut immer die Aufgaben, auf die der Vorgesetzte keine Lust hat. Man muss die "schweren" Kunden übernehmen, wenn der Vorgesetzte etwas für seine Provision tun möchte, da es für ihn eine Zeitverschwendung wäre.
Respekt
Es wird über alle Kollegen gelästert und es gibt keinerlei Zusammenhalt sowie Respekt. Es wird über die Kollegen gelacht. Die Leute, die den meisten Umsatz generieren, werden von den Vorgesetzten besser behandelt und bevorzugt.
Karrierechancen
Ich sehe keinerlei Karrierechancen in diesem Unternehmen, weil selbst Mitarbeiter, die seit über 10 Jahren dort Arbeiten, immer noch in der selben Position sind.
Arbeitsatmosphäre
Man hat eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Man wird von den Kollegen nicht ernst genommen, und es wird über jeden gelästert. Selbst die Vorgesetzten lästern über die Kollegen und man bekommt es dann von den anderen mit, dass schlecht über einen geredet wurde. Diese Gesprächsthemen gehen selbst ins Privatleben der Personen.
Ausbildungsvergütung
Ich sehe die Ausbildungsvergütung nicht fair, da man die gleichen Arbeiten erledigen muss wie die richtigen Mitarbeiter.
Arbeitszeiten
Ich hatte in den zwei Jahren der Ausbildung nicht einmal Samstags frei. Urlaubsanträge wurden ignoriert. Kollegen die einen besseren Umsatz für das Unternehmen generieren, werden bei den Urlaubsanträgen bevorzugt. Man bekommt in den Ferien keinen freien Tag, mit der Begründung, dass andere Mitarbeiter momentan krank sind oder schon Urlaub genommen haben. Auszubildende haben dort generell kein Anspruch auf Urlaub in den Ferien.