Eine Company, wo man gefördert wird & sich weiterentwickeln kann, aber kleine Fehler hat jeder.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Prozesse, weniger Mikromanagement, Mitarbeiter mehr Freiheit geben bei Problemlösung o. ä.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, mit einigen arbeitet man besser zusammen, als mit anderen (was ganz normal ist).
Flache Hierarchie und ein C-Level, welches nahbar ist, was sich manchmal die auf strukturellen Abläufe auswirkt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert mal besser, mal schlechter. Oft wartet man auf Feedback oder Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Überstunden können anfallen, können aber ausgeglichen werden (extra Urlaubstag, halber Tag, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabe arbeitet man an verschiedenen Projekten & Teams
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas mehr getan werden (z. B. komplett Papierlos, ...)
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Reputationeer,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass Du Dich so wohlfühlst.
Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, uns zu verbessern. Feedback ist uns daher sehr wichtig. Wende Dich gern auch weiterhin mit konkretem Feedback an uns.
So bemühen wir uns, so viel wie möglich papierlos zu arbeiten und viele Prozesse sind auch schon komplett digital. Und natürlich arbeiten wir auch weiterhin an unserer Kommunikation.
Herzliche Grüße
Sabine Sandig
HR Manager Recruiting und Talent Development