Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProvenExpert.com (Expert Systems ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für uns als Unternehmen sind Nachhaltigkeit, Vielfalt und Feedback besonders wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeit im Einklang mit ökologischen und sozialen Verantwortlichkeiten steht. Zudem schätzen wir die Vielfalt in unserem Team und setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeit ...
In Zukunft möchten wir erreichen, dass sich unsere Mitarbeiter noch stärker mit unserem Unternehmen identifizieren. Die Entwicklung einer starken Corporate Identity ist für uns von großer Bedeutung. Wir streben danach, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter mit den Werte ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann ich noch nicht so gut abschätzen, aber bis jetzt ist mir nichts groß negatives aufgefallen.
Meine Kollegen sind sehr unterstützend und haben immer ein offenes Ohr. Gelacht wird auch hier und da.
Work-Life-Balance ist Ansichtssache, aber ich komme mit 40/h die Woche klar.
Kollegial (auf einer Augenhöhe), aber trotzdem auch Taff mit hohen Erwartungen. Meiner Meinung nach ein gutes Zeichen für ein Unternehmen und eine moderne Art, ein Unternehmen zu managen.
Mir wurden sehr spannende Aufgaben übergeben, wie zB. der direkte Kontakt zu Kunden.
Mein Arbeitsplatz hat eine schöne Aussicht und eine wirklich topmoderne Ausstattung. Die Laune der Mitarbeiter ist meistens positiv.