Keine Führung, keine Struktur, keine Lust. Mehr Azubis als Fachkräfte. Keine Teamarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Bus nach hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spezelwirtschaft, Narrenfreiheit für bestimmte Mitarbeiter, keine Struktur, jeder macht was er will nur nicht was er soll, Kritik nicht gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kaffee im Büro trinken, sich mehr Überblick über die Geschehnisse auf der Verkaufsfläche verschaffen, zumindest so tun, als wäre man eine vorbildliche Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander funktioniert sehr gut unter bestimmten Kollegen unter sich.
Kommunikation
Viel Kommunikation von allen über alles mögliche.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt mehr gegeneinander als miteinander.
Work-Life-Balance
Urlaub, krank, krank, krank, frei
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft wie der April. Launisch, umsatzabhängig.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und auch interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an wie tief man kriechen kann. Oder in welchem Verhältnis man zum Marktleiter steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter.
Arbeitsbedingungen
Unter den beschriebenen Voraussetzungen sind die Arbeitsbedingungen mehr schlecht als recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist sehr lobenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, wenn jeder das tun würde, wofür er bezahlt wird. Fixum + Teamprovision. Soweit man es Team nennen kann.
Image
Könnte besser sein, wenn jeder das tun würde, wofür er bezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur in den Stellenausschreibungen.