2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Den Bus nach hause
Spezelwirtschaft, Narrenfreiheit für bestimmte Mitarbeiter, keine Struktur, jeder macht was er will nur nicht was er soll, Kritik nicht gerne gesehen.
Weniger Kaffee im Büro trinken, sich mehr Überblick über die Geschehnisse auf der Verkaufsfläche verschaffen, zumindest so tun, als wäre man eine vorbildliche Führungskraft.
Das Miteinander funktioniert sehr gut unter bestimmten Kollegen unter sich.
Könnte besser sein, wenn jeder das tun würde, wofür er bezahlt wird.
Urlaub, krank, krank, krank, frei
Gibt es nur in den Stellenausschreibungen.
Könnte besser sein, wenn jeder das tun würde, wofür er bezahlt wird. Fixum + Teamprovision. Soweit man es Team nennen kann.
Die Mülltrennung ist sehr lobenswert.
Insgesamt mehr gegeneinander als miteinander.
Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter.
Wechselhaft wie der April. Launisch, umsatzabhängig.
Unter den beschriebenen Voraussetzungen sind die Arbeitsbedingungen mehr schlecht als recht.
Viel Kommunikation von allen über alles mögliche.
Kommt darauf an wie tief man kriechen kann. Oder in welchem Verhältnis man zum Marktleiter steht.
Sehr vielseitige und auch interessante Aufgaben.
Arbeitszeiten, hochwertige Aufgaben, Zusammenhalt im Bereich der eigenen Abteilung
Druckaufbau über Verkäufe während den Pausen einsehbar
Mehr Schulungen anbieten
mehr Respekt innerhalb des Teams, miteinander und nicht gegeneinander