2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der einfache Bewerbungsprozess ist vermutlich auf den Personalmangel zurückzuführen. Leider habe ich nach dem Vorstellungsgespräch nichts mehr gehört, und stattdessen sehe ich, dass weiterhin über alle Medien intensiv nach einem Mitarbeiter für die Stelle gesucht wird.
Das Gehalt muss verhandelt werden, ich wusste nach dem Vorstellungsgespräch immer noch nicht was genau bezahlt bzw. ob meine Gehaltsvorstellung angenommen wird. Meiner Meinung nach ein NoGo.
wenigstens eine Eingangsbestätigung oder gleich auch eine Absage wäre fair