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ExperTeach 
Gesellschaft 
für 
Netzwerkkompetenz 
mbH
Bewertung

Top
Company
2025

Familiäres, professionelles, zukunftsorientiertes Unternehmen

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH in Dietzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr offenes und lernwilliges Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten teilweise NOCH genauer auf Anregungen seitens Mitarbeitern eingehen (Belastung/interne und teils persönliche Probleme)

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer wieder daran gearbeitet die Atmosphäre zu verbessern und auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen.

Kommunikation

Hier und da könnte man noch an dem Ton arbeiten, im großen und ganzen wird aber offen. ehrlich und konstruktiv kommuniziert und man braucht keine Angst haben, auch kritischere Themen anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Abteilungsabhängig.
Ein Großteil der Kollegen unternimmt auch in der Freizeit was zusammen oder macht als Abteilung Ausflüge. Dort ist die Atmosphäre auch beim Arbeiten sehr gut. Probleme werden angesprochen und gelöst, auch wenn man nicht immer einer Meinung ist.
In wenigen Abteilungen ist die Stimmung angespannt, was sich durchaus auch mal negativ auf die Arbeit anderer auswirken kann.

Work-Life-Balance

Auf familiäre/private Umstände und Urlaubswünsche wird so gut es geht Rücksicht genommen. In den meisten Bereichen kann zur Not auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Freizeit und Arbeit kommen sich hier, wenn man es richtig macht, nicht in die Quere.

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich für ihre Mitarbeiter, netter und respektvoller Umgang. Eventuell manchmal nicht konsequent genug. Etwas strenger zu sein schadet manchmal nicht.

Interessante Aufgaben

Vielfältige neue Aufgaben, Herausforderungen sind gegeben und es wird nicht langweilig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gedruckte Unterlagen für Kunden sind nicht mehr zeitgemäß. Frühstücksbrötchen werden noch in Plastik verpackt.
Pro: Obst wird mittlerweile in Gläsern angeboten, die Firma steht auf jeden Fall nicht still was das Thema Müllvermeidung angeht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KepplerLeiter Business Development & Marketing

Vielen Dank für das kritische Feedback!

Zu den Umweltthemen: Wir bieten einen Mix aus Print und digitalen Unterlagen an, weil es verschiedene Wünsche unserer Kundinnen und Kunden gibt. Manche wollen alles digital, andere schreiben gern in die Papierversion. Die Plastikverpackung der Frühstücksbrötchen rührt von den Corona-Vorschriften her und wurde gerade wieder abgeschafft.

Wir finden es schade, dass du den Kollegenzusammenhalt teilweise als angespannt empfindest. Natürlich gibt es bei unterschiedlichen Charakteren auch unterschiedliche Arten, wie Menschen z. B. in Stress-Situationen reagieren. Du schreibst selbst, dass man bei uns offen und konstruktiv kommunizieren kann, also empfehlen wir dir, auch solche negativen Erfahrungen im Team offen anzusprechen.

Es ist uns wichtig, dass alle ihre Ideen und Wünsche einbringen können. Daher gibt es speziell für den Bereich Arbeitsumgebung aktuell eine Befragung im gesamten Unternehmen, die wir dir sehr ans Herz legen möchten.

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