Die ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH wurde 1995 gegründet und heute sind wir etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Top-Anbieter von Schulungs- und Consultingleistungen im Bereich der IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik bieten wir dir optimale Karrierechancen.
ExperTeach ist Partner von AWS, Citrix, Check Point, Cisco, Microsoft, Trend Micro, VMware und vielen weiteren IT-Herstellern und Cloud-Anbietern. Neben den Standard-Trainings und Zertifizierungen dieser Unternehmen bieten wir eine große Palette deutschsprachiger IT-Kurse aus eigener Entwicklung an.
Ein besonderer Fokus liegt auf individuellen Trainingsmaßnahmen, die wir an den Bedarf unserer Kunden anpassen.
Wir bieten Präsenzkurse, Online-Kurse, Hybrid-Kurse als eine Kombination von beidem sowie Digital Learning und E-Learning an. So kann für jede Situation die am besten passende Unterrichtsform gewählt werden.
Unsere Kunden sind vor allem weltweit tätige Konzerne, große und mittelständische nationale Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowie Einrichtungen der öffentlichen Hand.
Alles in allem haben wir eine Mission: Wir machen die IT-Teams unserer Kunden fit für morgen!
Als Schulungsunternehmen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind immer am Puls der Zeit und entwickeln uns ständig weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubtBei uns lebt der Teamgedanke. Wir pflegen einen sehr respektvollen und freundschaftlichen Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Natürlich sind wir alle per „du“ und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Für unseren Trainingsbereich sind wir immer auf der Suche nach neuen Teamplayern, die Spaß daran haben, ihr Wissen an unsere Schulungsteilnehmer weiterzugeben.
Auch in anderen Unternehmensbereichen wie der internen IT, im Vertrieb oder im Backoffice haben wir immer wieder interessante Vakanzen zu besetzten.
Schau doch einfach mal auf unsere Karriereseite: Karriere bei ExperTeach
Natürlich bist du als Informatiker (m/w/d) oder Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) bei uns genau richtig. Aber auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus technischen oder pädagogischen Berufen/Studiengängen sind immer willkommen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH.
Hauptsitz von ExperTeach ist Dietzenbach bei Frankfurt am Main. Dort und in Düsseldorf, Hamburg, München und Wien betreibt das Unternehmen eigene Training Center. Tochterfirmen bestehen in Österreich, in der Schweiz und in den Niederlanden. Die offen angebotenen Kurse werden sowohl in den eigenen Training Centern als auch bei Partnern in anderen Städten angeboten.
Wie sehr jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt wird und wie gut die Kollegen miteinander umgehen ist glaube ich sehr einzigartig und das macht auch bestimmt einen beachtlichen Teil des Erfolges aus. Wenn man mal einen Fehler macht oder unaufmerksam war ist keiner lange Böse und man wird unterstützt und motiviert an jeder Ecke. Ich könnte jetzt noch eine riesen Liste schreiben wie begeistert ich von dem Unternehmen bin aber ich denke das würde den Rahmen sprengen. Für die Ausbildung kann ich ...
Das es keine AG ist...
Wunderschönes Firmengebäude, super Team bestehend aus allen möglichen Menschen, die sich respektieren und gut/gerne miteinander arbeiten. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass man direkt auf Augenhöhe mit allen kommuniziert.
Die Atmosphäre ist einfach nur schön. Wie die Mitarbeiter mit einander umgehen ist Gold wert.
Es ist ein sehr offenes und lernwilliges Unternehmen.
Ich finde den Arbeitgeber super.
Sich mit den MitarbeiterInnen auseinandersetzen. Er interessierte sich überhaupt nicht über das Privatleben der Mitarbeiter. Nicht mal nach 4 Jahren kannte er meine Hobbys.
hmmm...spontan fällt mir nichts ein
Dass die Süßigkeiten nur zweimal am Tag aufgefüllt werden:-)
Mehr Wertschätzung zeigen. Der Laden läuft richtig gut und es kann alles kann zeitnah bearbeitet durchgeführt werden, auch wenn man manchmal mehr Zeit und Initiative zeigt, als angedacht ist.
Home Office einfach standardmäßig erlauben, das ist nun mal der moderne Standard :-)
Kritik an Vorgängen sollte von allen Führungsebenen konstruktiv und nicht negativ aufgenommen werden.
Vorgesetzte sollten teilweise NOCH genauer auf Anregungen seitens Mitarbeitern eingehen (Belastung/interne und teils persönliche Probleme)
weiter so ...
trotz sehr gutem Level versuchen stets für Mitarbeiter:innen noch Verbesserungen zu ermöglichen
Manchmal könnten Entscheidungen ein bisschen schneller getroffen werden
Der am besten bewertete Faktor von ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere Kolleg:innen werden nicht fallen gelassen. Manch eine:r arbeitet danach noch als Freelancer weiter.
sehr wertschätzend!
Sehr sehr gut. Jeder ist gleich. Auf einander wird sehr gut geachtet-
Die Fachkompetenz älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Ältere Kollegen finden im Haus eine hohe Wertschätzung. Durch ihre große Erfahrung im IT-Geschäft schätzt das Unternehmen ihre Kompetenz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ständig neue Themen, stets up-to-date
wenn man mal Zeit hat, ist der Beisitz in Kursen von anderen Kollegen möglich.
Engagement wird immer gefördert. Die permanente Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt
Weiterbildungen werden angeboten. ExperTeach ist Experte im Schulungsbereich.
Speziell für die IT-Trainer/in im Hause ist die Weiterbildung essentiell für den Job. Daher ermöglicht Experteach seinen Mitarbeiter/innen neben Schulungen auch eine sehr gute Hilfestellung bei der Einarbeitung. Für Hersteller-Schulungen benötigt man zudem Zertifizierungen, die die Experteach bezahlt.
