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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber, mit dem ich mich gerne identifiziere

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden als Mitunternehmer betrachtet und partnerschaftlich behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten im Home Office ist nicht für alle Kollegen wirklich geeignet.
Da wäre ein gemeinsames Büro machmal von Vorteil.

Verbesserungsvorschläge

Den Kurs beibehalten und keine Kompromisse bei den eigenen Werten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Konzept kompetent umgesetzt. Seniorexperten haben Chancen Ihr Wissen weiter zu nutzen !

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Super gute Geschäftsmodell konsequent per Interrnet umgesetzt - sehr guter Support

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas verwirrende Zuständigkeiten unter den Mitarbeitern -allerdings war dies 2011 in der Aufbauphase - kann geändert worden sein

Verbesserungsvorschläge

Zu große Abhängigkeit ( fast schon Dominanz ) von einem speziellen Administrator der betreuenden EDV-Firma

Arbeitsbedingungen

HOME-Office mit Firmentelefon

Gehalt/Sozialleistungen

Minijob ist lt. Gesetz limitiert

Interessante Aufgaben

Man müßte mehr Zeit aufwenden -aber der Gesetzgeber läßt dies im Minijob ohne Rentenabzug nicht zu


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibel, vielseitig, gutes Klima, idealer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jeder ist zur aktiven Mitgestaltung aufgefordert, vielseitige Aufgaben mit großer Eigenverantwortung bei großem Vertrauenseinsatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stillstand verboten! Kreativität und Dynamik erwünscht!

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es eine klare Firmenphilosophie gibt. Die ständige Suche nach marktnahen Innovationen sichert die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es eine Abhängigkeit von wenigen Kunden gibt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Ideen gleichzeitig starten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit im Home Office, aber vorbildliche Kommunikationstechniken.

Image

Intern und extern sehr gut.

Work-Life-Balance

Kann ich mir selbst gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, auch für 65+

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fest verankert in den Grundsätzen des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kooperativ und zielorientiert. Hilfestellung in jeder Situation

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, sollte für andere Unternehmen Vorbild sein.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Ideen und Kritik. Arbeiten auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Home Office auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Wöchentliche Konferenzen informieren über das Unternehmen, bringen Erfahrungsaustausch und neue Ideen.

Gleichberechtigung

Voll gegeben. Jeder Kollege ist gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Selbstständige Arbeit gewünscht und gefordert. Meine Arbeit teile ich mir selbst ein.

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Arbeiten auf gleicher Augenhöhe

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

War mir im Rahmen der vorgegebenen Leitplanken
überlassen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung o.k., Karrierrethemen waren aufgrund
des Vertrages und der Größe des Unternehmens kein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

400 Euro Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmer im sozialen Engagement vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wurde wegen meines Alters - 65 - eingestellt

Arbeitsbedingungen

Home Office

Interessante Aufgaben

Ausgestaltung und Einteilung war mir voll überlassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Interressanter und innovativer Arbeitgeber

3,9
Hat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt und diese gleichberechtigt behandelt werden
- Der Teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es ausschließlich Home offices zur Verfügung stehen

Image

Kann ich jederzeit weiter empfehlen

Work-Life-Balance

Siehe hierzu den Kommentar zu "ineressante Aufgabe"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich im sozialen Bereich (Hamburg Leuchtfeuer) Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind häufig die Basis zur Entscheidungsfindung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, der Mitarbeiter kann / sollte selbst Vorschläge einbringen, die dann in den meisten Fällen auch umgesetrzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Trotz unterschiedlicher Altersstruktur ein harmonisches Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade ältere Arbeitnehmer finden dort entsprechend ihrer Qualifikation eine interessante Aufgabe.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation
Lösungsorientiert
Bereit Anregungen und Änderungen anzunehmen

Kommunikation

Durch die räumliche Trennung der Heimarneitsplätze ist die kommunikation nicht immer optimal geregelt.

Interessante Aufgaben

Durch die übertragene Eigenverantwortung für die einzelnen Mitarbeiter ergibt sich eine optimale Gestaltung der jeweiligen Aufgaben bereiche.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sachlichkeit und Kompetenz mit Leidenschaft zusammengebracht

4,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz und Leidenschaft aller MA

Arbeitsatmosphäre

Optimale Atmosphäre.

Image

Unbedingt.

Work-Life-Balance

Optimale Bedingungen für diesen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Weiterbildung ist die Norm.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf eigenen Wunsch 400 Euro.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Dezentralisierung sehr gutes Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogar Kollegen 65+!

Vorgesetztenverhalten

Ansteckende Motivation.

Arbeitsbedingungen

Keine Bewertung möglich, da Home-Office.

Kommunikation

Kommunikation ist einfach gut.

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist immer möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Homeoffice: Akzente in der Arbeitswelt

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern und dem Alter/der Jugend.
Trotz dezentraler Arbeitsweise sind hier Teamplayer in flexibler Arbeitszeit gefragt, das erzeugt Motivation. Schönes Gleichgewicht, unabhängig der Position in der Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So wie das Arbeitsverhältnis sein sollte :-)

4,2
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter kann seinen Arbeitsbereich frei interpretieren, Mitunternehmertum leben,
tolles Team erleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es stört mich, das ich nicht schon früher dort angefangen habe !

Arbeitsatmosphäre

Wir sehen uns selten, telefonieren und chatten jeden Tag. Einer für Alle und Alle für Einen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird dezentral gearbeitet, Erfolge werden gemeinsam gefeiert !

Umgang mit älteren Kollegen

5 Kollegen sind über 60 Jahre alt. Danke für die Erfahrung, die ihr einbringt!

Vorgesetztenverhalten

Fairness, partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe, Respekt des Einzelnen sind gelebte Werte.

Interessante Aufgaben

Definiert ist lediglich was auf keinen Fall erlaubt ist. Ansonsten entscheidet jeder Mitarbeiter frei


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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war schön bei Euch!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EXPERTiSALE Deutschland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EXPERTiSALE Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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