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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterlagen werden nicht richtig gelesen, auf Nachfrage wie der aktuelle Stand ist bekommt man direkt die Standard-Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
transparenterer Prozess - mehr auf den Bewerber eingehen - da hilft auch die tolle Website mit vielenn Versprechen nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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