Schlechter Umgang mit Leiharbeitern - nur zu empfehlen an Leute auf die man sauer ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schnell einen Job angeboten bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man den Job genauso schnell wieder verliert.
Verbesserungsvorschläge
Das volle Gehalt am 1. des Folgemonats auszahlen.
Freundlicherer und respektvollerer Umgang mit den Leiharbeitern.
Nach Kündigung keine unnötigen Abmahnungen schicken.
Bei Kündigung und Abmahnungen den Brief nicht extra und voller Absicht so falten, dass der Postbote lesen kann was drin steht.
Kollegenzusammenhalt
Da 0 nicht geht.
Vorgesetztenverhalten
Da 0 auch hier nicht auswählbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schicken Abmahnungen, obwohl man längst gekündigt ist.
Total unökonomische Papierverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde aus dem System geschmissen, musste das Gehalt persönlich abholen und das aufgeteilt, da die gesamte Summe nicht im Büro zugänglich war. Außerdem bekommt man das Gehalt für einen Monat erst am 20. des Folgemonats.
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Die Mitarbeiter sind der Hauptgrund warum die Firma den Bach runter geht.