Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
Wir entdecken und fördern seit 10 Jahren Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
Die EXPERTS & TALENTS Gruppe bietet bundesweit flexible Personaldienstleistungen:
Unsere Kundenunternehmen arbeiten in den Bereichen Industrie, Dienstleistung, Medizin, Handel, Versicherungen und Bankwesen. Darüber hinaus kooperieren wir mit Kommunen und Stadtverwaltungen.
Im Bereich der Personalvermittlung, bieten wir Interessent*innen einen Einstieg in erstklassige Positionen bei ausgesuchten Unternehmen, die nicht in gängigen Stellenbörsen zu finden sind. Wir bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen und freuen uns sehr, dass sich das Vertrauen in uns durch langfristige und zufriedene Mitarbeiter- und Unternehmensbeziehungen widerspiegelt.
Durch die Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Kandidat*innen einen unkomplizierten, flexiblen und gleichzeitig sicheren Einstieg in ausgewählte Unternehmen und Branchen im gesamten Bundesgebiet.
Die überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von Mitarbeiter*innen durch Kundenunternehmen, unterscheidet uns nachhaltig von Marktbegleitern und ist ein glaubwürdiger Beleg unserer respektvollen, engagierten & qualitativ hochwertigen Arbeitsweise bei der Karriereentwicklung unserer Bewerber*innen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
EssenszulageNicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
Wir stehen für:
Unsere Personaldienstleistungen sind für Sie als Kandidat*in in jedem Fall kostenfrei.
In unseren Jobfeldern finden Sie sich mit Sicherheit wider. Überzeugen Sie sich am besten selbst von der großen Bandbreite an Möglichkeiten unter: www.experts-talents.de/jobfelder
Jede Karrierestufe und Qualifikation, ob als Anfänger auf dem Arbeitsmarkt, als erfahrene Fachkraft, als Führungskraft, oder als Quereinsteiger.
Bei EXPERTS & TALENTS erkennen wir die Vielfalt Ihrer Karrierewege an und bieten für jede Stufe das passende Jobangebot. Gemeinsam können wir Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Karriere voranbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EXPERTS & TALENTS Gruppe.
Die EXPERTS & TALENTS Gruppe agiert bundesweit mit individuellen, regionalen Standorten. Sie finden uns aktuell in Bargteheide, Bochum, Breidenbach, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Halle, Hamburg, Krefeld, Mönchengladbach, Altenkirchen, Potsdam, Lüneburg, Siegen, Valluhn, Wermelskirchen und Wolfsburg.
gute Kommunikation und Erreichbarkeit, den perfekten Job für mich gefunden ohne lange Wartezeiten, sehr nett und zuvorkommend. Wenn zwischendrin ein Vorschuss benötigt wird -> Blitzüberweisung, man kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr (schon wirklich schlimmes bei Zeitarbeit erlebt)
Dass sich sofort um alles gekümmert wird (urlaubsanträge, wünsche usw.)
Alles! Die Arbeit macht Spaß und man wird gut behandelt
Umgang
Lohn
Flexibilität
Erreichbarkeit
Unterstützung
Kompetente, freundliche, engagierte Niederlassungsleitung und Besetzung.
Vereinbarungen werden grundsätzlich eingehalten und generell werden Lösungen für spontan auftretende Probleme gefunden.
Ausgemachte Vorschüsse sind zuverlässig IMMER vor dem festgelegten Termin am Konto.
Dass ich den Restlohn, der von der Zentrale in Essen aus überwiesen wird noch NIE pünktlich bekommen habe.
Lohn erst am 20. oder 21. ist halt brutal daneben.
-Ich weiß 15.Bankarbeitstag steht im Vertrag, aber dazu gibt es auch Gerichtsurteile, die die Zumutbarkeit von allem was nach dem 15. Tag des Folgemonats liegt ausschließen.
Alle anderen haben schaffen es doch auch.
Bessere Absprache was genau im Job erwartet wird wäre fein gewesen bzw. das sich daran gehalten wird. Kollegen die zumindest verbal, alles (besser) können.
Die Wege zu arbeit hin
Kein Freibier für alle. ;-)
Mangelhafte Kommunikation.
Innerbetrieblichen treffen
die Vorschüsse kommen pünktlichst, der Rest der überwiesen wird leider nicht. Bitte ändert was daran.
Alle Maler Aquamaler, Spiel gut!
Soll heißen: Keine. Außer der Sache mit dem Restlohn -für den die bewertete Niederlassung nicht zuständig ist- gibt es keinen Grund zur Klage.
Bitte so bleiben
Weniger Arbeitszeit, bzw. mehr Ausgleich für anfallende Mehrarbeit
Flexibilisierung der Arbeitszeit
Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
alle werden selnstverständlich gleich behandelt
Hier wird jeder gleich gut behandelt
Absolute Gleichbehandlung in allen Bereichen
wird gelebt und ist selbstverständlich.
Kann nicht beurteilt werden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gehalt war spärlich, gerade in Anbetracht dessen, was erwartet wurde.
Gehalt : verhandelbar.
kann man mehr machen
Geiz ist geil!
Wurde aus dem System geschmissen, musste das Gehalt persönlich abholen und das aufgeteilt, da die gesamte Summe nicht im Büro zugänglich war. Außerdem bekommt man das Gehalt für einen Monat erst am 20. des Folgemonats.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Kümmern sich um einen und die Zukunft wenns mal nicht gut aussieht
flache Hierarchiestufen, daher Aufstieg ab Führungsebene begrenzt
Möglichkeiten zu Weiterbildungen auf verschiedenen Wegen im Angebot, teilweise Verpflichtung zur Absolvierung von bereichsbezogenen oder bereichsübergreifenden Schulungen
Stehts ein Ohr offen und bereit für alles.
Es gibt interne Förderprogramme, Azubis werden übernommen und weiter gefördert