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EXPERTS 
& 
TALENTS 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score167 Bewertungen
Stabiler Trend
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Für Arbeitnehmer . Für Arbeitgeber . Für Menschen

Wer wir sind

Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
Wir entdecken und fördern seit 10 Jahren Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet.

Produkte, Services, Leistungen

Die EXPERTS & TALENTS Gruppe bietet bundesweit flexible Personaldienstleistungen:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung und Personalberatung
  • Executive Search
  • Leistungen auf Werk- und Dienstleistungsbasis
  • Spezialisierte HR-Leistungen (z.B Vendor-Management, Operative Personalarbeit, Employer Branding, Organisationsentwicklung)

Unsere Kundenunternehmen arbeiten in den Bereichen Industrie, Dienstleistung, Medizin, Handel, Versicherungen und Bankwesen. Darüber hinaus kooperieren wir mit Kommunen und Stadtverwaltungen.

Perspektiven für die Zukunft

Im Bereich der Personalvermittlung, bieten wir Interessent*innen einen Einstieg in erstklassige Positionen bei ausgesuchten Unternehmen, die nicht in gängigen Stellenbörsen zu finden sind. Wir bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen und freuen uns sehr, dass sich das Vertrauen in uns durch langfristige und zufriedene Mitarbeiter- und Unternehmensbeziehungen widerspiegelt.

Durch die Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Kandidat*innen einen unkomplizierten, flexiblen und gleichzeitig sicheren Einstieg in ausgewählte Unternehmen und Branchen im gesamten Bundesgebiet.

Die überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von Mitarbeiter*innen durch Kundenunternehmen, unterscheidet uns nachhaltig von Marktbegleitern und ist ein glaubwürdiger Beleg unserer respektvollen, engagierten & qualitativ hochwertigen Arbeitsweise bei der Karriereentwicklung unserer Bewerber*innen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was EXPERTS & TALENTS Gruppe über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
Wir stehen für:

  • transparente Prozesse
  • individuelle & nachhaltige Beratung
  • zeitnahe Kommunikation auf Augenhöhe

Unsere Personaldienstleistungen sind für Sie als Kandidat*in in jedem Fall kostenfrei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren Jobfeldern finden Sie sich mit Sicherheit wider. Überzeugen Sie sich am besten selbst von der großen Bandbreite an Möglichkeiten unter: www.experts-talents.de/jobfelder

Gesuchte Qualifikationen

Jede Karrierestufe und Qualifikation, ob als Anfänger auf dem Arbeitsmarkt, als erfahrene Fachkraft, als Führungskraft, oder als Quereinsteiger.

Bei EXPERTS & TALENTS erkennen wir die Vielfalt Ihrer Karrierewege an und bieten für jede Stufe das passende Jobangebot. Gemeinsam können wir Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Karriere voranbringen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EXPERTS & TALENTS Gruppe.

  • In unserem Blog blicken wir für Sie hinter die Kulissen und geben Ihnen spannende Einblicke in die Arbeitswelt. Wir zeigen Ihnen zum Beispiel, worauf es bei einer guten Bewerbung ankommt und geben Ihnen wertvolle Tipps, damit Sie sich von der Konkurrenz abheben!

    » alle Infos für Sie zusammengefasst

  • Im gesamten Bundesgebiet bieten wir aktuell über 1.500 Stellen in verschiedenen Branchen und Qualifikationen.

    Finden Sie jetzt genau den Job, der zu Ihnen passt in unserem Jobfinder und bewerben Sie sich bequem und unkompliziert direkt online oder easy-wie-chatten per WhatsApp.

  • Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
    Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

    Gern erläutern wir Ihnen unseren transparenten Bewerbungsprozess

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Individuelle Betreuung: Es wird sich wirklich Zeit genommen, den passenden Einsatz zu finden.
• Erreichbarkeit: Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar und reagieren schnell.
• Freundlichkeit & Wertschätzung: Der Umgang ist durchweg respektvoll und auf Augenhöhe.
• Engagement: Probleme oder Anliegen werden ernst genommen und zügig bearbeitet.
• Verlässlichkeit: Zusagen werden eingehalten, Kommunikation ist transparent.
• Menschlichkeit: Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Mensch gesehen.
• Sehr hilfsbereit, freundlich und engagiert.
Bei Problemen wird einem Hilfe angeboten.
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Ist fair und behandelt mich gut
gute Kommunikation und Erreichbarkeit, den perfekten Job für mich gefunden ohne lange Wartezeiten, sehr nett und zuvorkommend. Wenn zwischendrin ein Vorschuss benötigt wird -> Blitzüberweisung, man kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr (schon wirklich schlimmes bei Zeitarbeit erlebt)
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Da gibt es leider nichts!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorsicht vor der Firma !!! Es werden Absprachen die getroffen werden nicht eingehalten. Gehälter kommen mal so, und mal so, heist mal zu wenig, mal zuspät, mal zu wenig und zu spät. Ich ziehe jetzt grade vor das Arbeitsgericht wegen Lohn den ich garnicht bekommen habe. Einen Ansprechpartner vor Ort oder telefonisch gibt es nicht, also doch eigentlich schon aber nur wird man da niemanden erreichen. Nachdem ich mehrmals wegen meinem Gehalt gefragt habe was mal wieder zuspät oder nur ...
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Die Personalreferentin, die mich betreut! Völlig gestörte Kommunikation, es wird nicht richtig zugehört und je nach Lust und Laune unterschiedliche Aussagen getroffen. Mehr Schein als Sein! Zu Beginn wird so getan, als ob Ihr das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt, doch dem ist definitiv nicht so. Hauptsache der Kunde ist zufrieden, alles andere spielt keine Rolle. Und soo unfassbar unempathisch!!!
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Ihr Arbeitsbereich ist meist auf der Ebene der Techniker angesiedelt.
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Dass ich den Restlohn, der von der Zentrale in Essen aus überwiesen wird noch NIE pünktlich bekommen habe.
Lohn erst am 20. oder 21. ist halt brutal daneben.
-Ich weiß 15.Bankarbeitstag steht im Vertrag, aber dazu gibt es auch Gerichtsurteile, die die Zumutbarkeit von allem was nach dem 15. Tag des Folgemonats liegt ausschließen.
Alle anderen haben schaffen es doch auch.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bodenständig und versucht nicht ständig die Welt zu ändern. Klein aber fein ist auch nicht verkehrt.
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Mehr Kunden mit besseren Arbeitsbedingungen. Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Verlässlichkeit in den Aussagen gewährleisten und definitiv mehr Einfühlungsvermögen trainieren!!!
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Alle Maler Aquamaler, Spiel gut!
Soll heißen: Keine. Außer der Sache mit dem Restlohn -für den die bewertete Niederlassung nicht zuständig ist- gibt es keinen Grund zur Klage.
Personal austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Chancengleichheit für alle, ohne Diskriminierung. Mein Deutsch war am Anfang sehr schlecht, aber ich hatte trotzdem die Möglichkeit zu zeigen, dass ich den Job machen kann.
5
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alle werden selnstverständlich gleich behandelt
5
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Hier wird jeder gleich gut behandelt
5
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Absolute Gleichbehandlung in allen Bereichen
5
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wird gelebt und ist selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Das Gehalt ist definitiv zu wenig.
1
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Für die Branche OK.
3
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Gehalt war spärlich, gerade in Anbetracht dessen, was erwartet wurde.
2
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Katastrophal
1
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Gehalt : verhandelbar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Nur wenn es in den Augen der Führungskraft / Geschäftsführung Sinn macht, konnte man sich eine Weiterbildung erkämpfen.
2
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Je nach Fall
5
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flache Hierarchiestufen, daher Aufstieg ab Führungsebene begrenzt
4
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Kümmern sich um einen und die Zukunft wenns mal nicht gut aussieht
5
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Möglichkeiten zu Weiterbildungen auf verschiedenen Wegen im Angebot, teilweise Verpflichtung zur Absolvierung von bereichsbezogenen oder bereichsübergreifenden Schulungen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXPERTS & TALENTS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EXPERTS & TALENTS Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden EXPERTS & TALENTS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 167 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EXPERTS & TALENTS Gruppe als eher modern.
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