Wir sind expertum – Ihr Karrierepartner auf dem Weg zum passenden Job.
Aus der Industrie. Für die Industrie. Auf unserer Mission als Vermittler zwischen den Welten bringen wir zusammen, was zusammengehört: Qualifizierte Fach- und Führungskräfte finden mit uns von der expertum CREW den Weg zu attraktiven Jobs bei wertschätzenden Unternehmen. Spezialisiert sind wir auf alle Personallösungen für Sie und unseren Kunden rund um das verarbeitende Gewerbe. Ob maximal flexibel in Arbeitnehmerüberlassung oder fest beim Kunden in Direktvermittlung – ob Facharbeiter, Techniker, Meister oder Engineering Projektspezialist: Im Maschinen- und Anlagenbau, der Chemie- und Pharma-Branche oder rund um alles, was fliegt, ist Ihr Know-how entlang spannender Fertigungsprojekte und Entwicklungen gefragt und bei unseren Kunden in wertschätzenden Händen. Alle wachstumsstarken Industriezweige mit technischem Know-how und sicheren, attraktiven Arbeitsplätzen sind unser Antrieb seit 1987. So geben wir Ihren Vorhaben die noch fehlenden Impulse und sorgen so in Zeiten des Fachkräftemangels für Gewinner auf beiden Seiten: Sie und Ihre Karriere und unsere besten Kunden aus der Industrie.
Arbeitnehmerüberlassung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) vermittelt expertum spezialisierte und qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss in für sie passgenau Jobs. Wir legen großen Wert darauf, dass es sich bei unseren Kundenaufträgen um langfristige Projekte bei wertschätzenden Unternehmen handelt. Idealerweise besteht schon zu Beginn der Zusammenarbeit die Möglichkeit einer Übernahme. In der Arbeitnehmerüberlassung sind Mitarbeiter direkt bei expertum angestellt und somit Teil der expertum CREW. Unsere Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten tariflich geregelten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Arbeitszeitkonto, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielen weiteren attraktiven Benefits. So sind wir unseren Mitarbeitern ein zuverlässiger und langfristiger Karrierepartner.
Personalvermittlung
In der Personalvermittlung – also der direkten Vermittlung zu einer Festanstellung bei einem unserer wertschätzenden Kundenunternehmen – unterstützt expertum Kunden bei dem Recruiting geeigneter Mitarbeiter. Dabei stehen unsere Personalexperten vor Ort als persönliche Ansprechpartner für Kandidaten zur Verfügung und unterstützen beim Finden einer neuen, anspruchsvollen Tätigkeit. Neben einer individuellen Karriereberatung und Hintergrundinformationen zu den Vakanzen profitieren Bewerber außerdem von der optimalen Positionierung ihres Profils beim Kundenunternehmen und die dadurch erhöhte Aufmerksamkeit gegenüber üblichen Bewerbungen. Unsere Personalexperten übernehmen die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, bereiten Bewerber auf die Interviews optimal vor und stehen bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite.
Unsere Mitarbeitenden können sich auf vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber freuen:
Wir bieten spannende Jobs in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Industrieunternehmen jeder Größenordnung. Durch unser Standortnetzwerk von europaweit über 50 Niederlassungen wissen wir sofort, wo neue Jobmöglichkeiten entstehen, die den Fähigkeiten und Erwartungen unserer Mitarbeitenden entsprechen.
Bei uns können sich unsere Mitarbeitenden ein tiefgehendes und branchenübergreifendes Wissen aufbauen und sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Als Personaldienstleister sind wir für viele unserer Mitarbeitenden ein Sprungbrett in die Festanstellung oder die nächste Karrierestufe.
Wir sehen uns als langfristigen Karriereberater, der den beruflichen Lebensweg seiner Mitarbeitenden gestalten möchte. So sorgen wir kontinuierlich für weitere Einsätze in Wohnortnähe, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entsprechen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung voranbringen. Damit sich unsere Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand halten, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen.
Arbeiten bei den Weltmarktführern der Industrie?
Mit expertum.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 724 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungVorteile bei der Arbeitnehmerüberlassung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) vermittelt expertum spezialisierte und qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss in für sie passgenau Jobs.
Vorteile bei der Personalvermittlung
In der Personalvermittlung – also der direkten Vermittlung zu einer Festanstellung bei einem unserer wertschätzenden Kundenunternehmen – unterstützt expertum Kunden bei dem Recruiting geeigneter Mitarbeiter.
Ihr Ansprechpartner übernimmt die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, bereitet Sie auf die Interviews optimal vor und steht bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite
Wir suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, Akademiker*innen, Kaufleute, gelernte und ungelernte Helfer*innen sowie Young Professionals aus den zukunftsstarken Branchen:
Durch unser breites Branchenportfolio suchen wir für unsere Kundenunternehmen nach Mitarbeitenden mit verschiedensten Qualifikationen und Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich:
Alle ausgeschriebenen Stellen sind in unserer Jobbörse zu finden.
Intern suchen wir ebenfalls, z. B. als:
oder in einer Position in unserer Hauptverwaltung, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement: Zu allen internen Jobangeboten
Selbstverständlich ist es auch möglich, sich initiativ zu bewerben.
Wir freuen uns auf alle eingehenden Bewerbungen und Interessensanfragen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei expertum Gruppe.
Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – unter Standorte finden Sie garantiert auch einen expertum Standort ganz in Ihrer Nähe.
expertum hat sich auf die Branchen der Industrie spezialisiert. Daher bieten wir hauptsächlich Jobs in Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Chemie- und Pharmaindustrie, dem Fahrzeugbau oder der Luft- und Raumfahrt. Wir vermitteln nicht nur technische Fachkräfte, sondern auch kaufmännisches Personal. Es spielt also keine Rolle, ob Sie sich als Assistent der Geschäftsführung, als Mechatroniker oder als Bilanzbuchhalter bei uns bewerben – in den spannenden Industriebranchen gibt es viele unterschiedliche Einsatzgebiete für Sie.
Für Bewerber ist die Jobvermittlung zu 100 % kostenlos. Dazu gehören auch die Karriereberatung und die Optimierung der Bewerbungsunterlagen.
Je nachdem, um welche Position es sich handelt, variieren die Voraussetzungen für einen Job. Die detaillierten Anforderungen einer bestimmten Stelle können der Beschreibung in der Stellenanzeige entnommen oder bei den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Niederlassung erfragt werden.
Eine Voraussetzung, die alle Bewerber*innen benötigen, sind ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen. Ausländische Mitarbeiter*innen benötigen außerdem einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis.
Bei einer Personalüberlassung, auch Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, arbeiten Mitarbeiter in verschiedenen Kundenunternehmen, während sie bei expertum angestellt sind. expertum ist also der Arbeitgeber, kümmert sich um die Sozialversicherung und zahlt auch das Gehalt. Die Kundenunternehmen sind zukunftsstarke Unternehmen, die für einen bestimmten Zeitraum eine zusätzliche Fachkraft benötigen, z. B. als Elternzeitvertretung, für ein wichtiges Projekt oder aufgrund saisonaler Besonderheiten. Ein großer Vorteil: Der überlassene Mitarbeiter erhält die Chance, verschiedene Unternehmen und Projekte kennenzulernen und sich so weiterzuentwickeln.
Bei der Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Kundenunternehmens einen passenden Mitarbeiter für einen ganz bestimmten Job. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für den Kandidaten komplett kostenfrei. Er erhält zudem eine kostenlose Karriereberatung.
Die Sorge, dass Personalentscheider die Personalüberlassung (Zeitarbeit) als negativ empfinden, ist unbegründet. Im Endeffekt macht es nämlich keinen Unterschied, über welches Arbeitsmodell Sie Berufserfahrungen gesammelt haben. Die Tätigkeit als überlassener Mitarbeiter (Zeitarbeiter) macht den Lebenslauf also nicht schlechter. Im Gegenteil: Durch die Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit sehr viel Erfahrung zu sammeln – und die kommt immer gut an!
Tipp: Geben Sie im Lebenslauf nicht nur die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber an, sondern nennen Sie die Unternehmen, für die Sie während dieser Zeit gearbeitet haben. Zusammen mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung hilft das dem Personaler, Ihren Erfahrungsschatz zu erkennen.
Ja, denn wir sind Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) und somit an die festgelegten Tarife gebunden. Das bedeutet, dass alle unsere Mitarbeiter angemessen und leistungsgerecht bezahlt werden und unter anderem einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen haben. Der Tarifvertrag regelt zudem den Anspruch auf Sonderurlaubstage und die Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden. Die Tarifentgelte (also das Festgehalt und die Zuschläge) werden regelmäßig neu verhandelt und angehoben. Zusätzlich bietet expertum eine betriebliche Altersvorsorge an.
Sobald wir wissen, dass Ihr Projekt beim Kundenunternehmen endet, suchen wir nach einem neuen Projekt für Sie. Durch unseren Branchenfokus stehen wir mit vielen Personalentscheidern in Ihrer Region in Kontakt, was uns die zeitnahe Neuvermittlung erleichtert. Ihr tariflich geregeltes Gehalt erhalten Sie in der einsatzfreien Zeit weiterhin.
Es ist auch möglich, dass das Kundenunternehmen Sie nach Ihrem Einsatz in die Stammbelegschaft aufnehmen möchte und Ihnen eine Übernahme anbietet. In diesem Fall erhalten Sie übergangslos einen neuen Arbeitsvertrag für eine Festeinstellung beim Unternehmen und der Arbeitsvertrag mit expertum wird beendet.
Das hängt davon ab, ob expertum Sie vermittelt oder überlässt.
Bei einer Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Unternehmens einen Mitarbeiter und übernimmt dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn Sie erfolgreich vermittelt werden, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen, das Sie einstellt und somit auch Ihr Gehalt zahlt. Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos.
Bei einer Personalüberlassung sind Sie bei expertum unter Vertrag. Ihr Gehalt erhalten Sie von expertum, während und auch zwischen Ihren Projekten.
Zunächst gibt es während der Bewerbung einen Ansprechpartner, der Ihnen im Bewerbungsprozess alle Fragen beantwortet.
Sollten Sie dann als Projektmitarbeiter bei uns anfangen, werden Sie rundum betreut: Ihr Ansprechpartner ist dann telefonisch erreichbar, führt regelmäßig Feedback-Gespräche in der Niederlassung und schaut auch an Ihrem Arbeitsplatz vorbei.
Wir übernehmen die Kosten für projektbezogene Weiterbildungen unserer überlassenen Mitarbeiter (Zeitarbeiter) und kümmern uns auch um die Organisation der Fortbildungen. Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit an ihren Ansprechpartner wenden und abklären, welche Zusatzqualifikationen sinnvoll für sie sind. Durch unsere Erfahrung und unsere Kontakte zu Fortbildungsanbietern können wir Sie optimal zu diesem Thema beraten.
Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – unter Standorte finden Sie garantiert auch einen expertum Standort ganz in Ihrer Nähe.
Wir sind an über 50 Standorten im In- und Ausland erreichbar:
Standorte Inland
Augsburg, Berlin, Berlin Siemens, Biberach, Crailsheim, Dortmund, Dresden, Essen, Garching bei München, Hamburg für Engineering & Aviation, Hamburg-Nordost, Heidelberg, Heidenheim, Karlsfeld bei München, Karlsruhe, Kaufbeuren, Kempten (Allgäu), Landsberg am Lech, Leer, Lindau, Mannheim, Memmingen, Minden, Neu-Ulm, Neuwied, Nürnberg für Siemens, Oldenburg, Personalvermittlung in Bodensee, Personalvermittlung in München, Personalvermittlung Süd (in Neu-Ulm), Personalvermittlung West (in Wuppertal), Reinheim, Salzgitter, Schongau, Schwäbisch Hall, Speyer, Stuttgart für Automotive, Waldenburg für R. Stahl, Wangen im Allgäu, Wiesbaden, Wuppertal
Informationen und Kontaktdaten zu unseren Niederlassungen gibt es unter: www.expertum.de/standorte - Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!
Standorte Ausland
Salzburg, Österreich
Wien, Österreich (Zentrale Österreich)
Antwerpen, Belgien
Ich bin mit Expertum in Biberach rundum zufrieden. Das gesamte Team ist freundlich, kompetent und jederzeit hilfsbereit. Vom ersten Kontakt bis zur Vermittlung verlief alles schnell, transparent und professionell. Auf Fragen wurde immer zeitnah reagiert und ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses bestens betreut gefühlt.
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und das ehrliche Interesse daran, den passenden Arbeitsplatz zu finden. Ich kann Expertum Biberach jedem empfehlen, der eine zuverlässige und engagierte Zeitarbeitsfirma sucht. Vielen Dank an das gesamte ...
Am Arbeitgeber schätze ich die offene Kommunikation und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Positiv ist auch, dass man Unterstützung erhält, wenn Fragen auftauchen.
Das ich hier arbeiten darf, den der Job gefällt mir sehr und fordert mich
Die Wertschätzung, die Möglichkeit von Schulungen und Weiterbildung
Sehr gutes Arbeitsklima, um jeden Mitarbeiter wird gekümmert.
Haben gebrauchte Werkzeug gegeben und wenn mal krank bist ist die Aussage na schon wieder krank und kein parken möglich
Die fehlende Lohnentwicklung
Ich war zwei Monate bei der expertum GmbH angestellt und in dieser Zeit bei der Firma für Kehrmaschinen im Einsatz. In dieser kurzen Zeit war ich insgesamt 8 Tage krank – mit Attesten. An einem Freitag meldete ich mich erneut krank, da ich als Vater eines 12 Wochen alten Säuglings völlig übermüdet und erschöpft war. Am Telefon vertraute ich mich einer Mitarbeiterin bei expertum an – ihre Reaktion war schockierend: "Müdigkeit ist eigentlich kein Grund, aber ich drücke mal ein ...
Ich bin mit der Crailsheimer Niederlassung rundum zufrieden. Vom ersten Kontakt bis zur finalen Betreuung habe ich mich jederzeit gut aufgehoben und kompetent beraten gefühlt. Das gesamte Team zeichnet sich durch Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Professionalität aus. Besonders hervorheben möchte ich die stets persönliche und engagierte Unterstützung durch meinen Ansprechpartner, der mir bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite stand. Negative Erfahrungen habe ich keine gemacht – im Gegenteil: Ich kann die Niederlassung uneingeschränkt weiterempfehlen.
Optionale Vergütung für Urlaub und oder Weihnachten. Hier fehlt ein kleiner Obolus für gute Arbeit im sinner einer kleinen „Belohnung“ bei guter Arbeit und wenig Fehlzeiten
Mit den Mitarbeitern besser umgehen und wirklich alles halten was man verspricht im Vorstellungsgespräch.
Das Angebot für Ingenieure sollte noch erweitert werden.
Bleibt so wie ihr seid
Vielleicht mal ab und an bei euren Zeitarbeitskräften nach fragen ob alles passt soweit. Das wäre schon Wertschätzung genug . Man kommt sich komplett vergessen vor frei nach dem Motto Hauptsache unsere Kohle stimmt am Ende . Es wird kein Eigenengagement wahrgenommen vielmehr lässt man es einfach mal so laufen ist ja eh befristet und somit egal
Egal ob man einen Mitarbeiter nicht mehr im Unternehmen haben möchte, man sollte ihm/ihr nicht erst jeden Tag das Gefühl geben man könne nichts und degradieren und sobald man das Gespräch sucht gibt’s die Kündigung. Das hat nichts mit den offenen und ehrlichen Gesprächen zum Onboarding am Hut.
Der am besten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Auch ab 50 ist man gerne gesehen, nicht wie so oft im Berufsleben, dass aus Kostengründen erfahrene Mitarbeiter deshalb weniger Chancen haben. Erfahrung sollte auch in der Bezahlung sichtbar sein, da die Unternehmen davon auch profitieren.
Beispielhaft
Danke für die Hilfe !
Arbeitgeber macht keine Unterschiede
Nicht relevant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 93 Bewertungen).
Alle gesellen Vorarbeiter keine Zeit gehabt für neue Mitarbeiter nur schlecht arbeiten haben sie sehr viel
Es war wenig zu spüren, dass expertum nach der 1. Vermittlung an einen AG eine Anschluss Vermittlung anstrebt. Da hätte die Kommunikation besser laufen können.
Dieses Angebot könnte man vielleicht etwas ausbauen.
Keine da Zeitarbeitsfirma
Keine Aufstiegschancen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.