Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Wir sind expertum – Ihr Karrierepartner auf dem Weg zum passenden Job.
Aus der Industrie. Für die Industrie. Auf unserer Mission als Vermittler zwischen den Welten bringen wir zusammen, was zusammengehört: Qualifizierte Fach- und Führungskräfte finden mit uns von der expertum CREW den Weg zu attraktiven Jobs bei wertschätzenden Unternehmen. Spezialisiert sind wir auf alle Personallösungen für Sie und unseren Kunden rund um das verarbeitende Gewerbe. Ob maximal flexibel in Arbeitnehmerüberlassung oder fest beim Kunden in Direktvermittlung – ob Facharbeiter, Techniker, Meister oder Engineering Projektspezialist: Im Maschinen- und Anlagenbau, der Chemie- und Pharma-Branche oder rund um alles, was fliegt, ist Ihr Know-how entlang spannender Fertigungsprojekte und Entwicklungen gefragt und bei unseren Kunden in wertschätzenden Händen. Alle wachstumsstarken Industriezweige mit technischem Know-how und sicheren, attraktiven Arbeitsplätzen sind unser Antrieb seit 1987. So geben wir Ihren Vorhaben die noch fehlenden Impulse und sorgen so in Zeiten des Fachkräftemangels für Gewinner auf beiden Seiten: Sie und Ihre Karriere und unsere besten Kunden aus der Industrie.
Arbeitnehmerüberlassung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) vermittelt expertum spezialisierte und qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss in für sie passgenau Jobs. Wir legen großen Wert darauf, dass es sich bei unseren Kundenaufträgen um langfristige Projekte bei wertschätzenden Unternehmen handelt. Idealerweise besteht schon zu Beginn der Zusammenarbeit die Möglichkeit einer Übernahme. In der Arbeitnehmerüberlassung sind Mitarbeiter direkt bei expertum angestellt und somit Teil der expertum CREW. Unsere Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten tariflich geregelten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Arbeitszeitkonto, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielen weiteren attraktiven Benefits. So sind wir unseren Mitarbeitern ein zuverlässiger und langfristiger Karrierepartner.
Personalvermittlung
In der Personalvermittlung – also der direkten Vermittlung zu einer Festanstellung bei einem unserer wertschätzenden Kundenunternehmen – unterstützt expertum Kunden bei dem Recruiting geeigneter Mitarbeiter. Dabei stehen unsere Personalexperten vor Ort als persönliche Ansprechpartner für Kandidaten zur Verfügung und unterstützen beim Finden einer neuen, anspruchsvollen Tätigkeit. Neben einer individuellen Karriereberatung und Hintergrundinformationen zu den Vakanzen profitieren Bewerber außerdem von der optimalen Positionierung ihres Profils beim Kundenunternehmen und die dadurch erhöhte Aufmerksamkeit gegenüber üblichen Bewerbungen. Unsere Personalexperten übernehmen die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, bereiten Bewerber auf die Interviews optimal vor und stehen bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite.
Unsere Mitarbeitenden können sich auf vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber freuen:
Wir bieten spannende Jobs in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Industrieunternehmen jeder Größenordnung. Durch unser Standortnetzwerk von europaweit über 50 Niederlassungen wissen wir sofort, wo neue Jobmöglichkeiten entstehen, die den Fähigkeiten und Erwartungen unserer Mitarbeitenden entsprechen.
Bei uns können sich unsere Mitarbeitenden ein tiefgehendes und branchenübergreifendes Wissen aufbauen und sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Als Personaldienstleister sind wir für viele unserer Mitarbeitenden ein Sprungbrett in die Festanstellung oder die nächste Karrierestufe.
Wir sehen uns als langfristigen Karriereberater, der den beruflichen Lebensweg seiner Mitarbeitenden gestalten möchte. So sorgen wir kontinuierlich für weitere Einsätze in Wohnortnähe, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entsprechen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung voranbringen. Damit sich unsere Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand halten, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen.
Arbeiten bei den Weltmarktführern der Industrie?
Mit expertum.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 655 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungVorteile bei der Arbeitnehmerüberlassung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) vermittelt expertum spezialisierte und qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss in für sie passgenau Jobs.
Vorteile bei der Personalvermittlung
In der Personalvermittlung – also der direkten Vermittlung zu einer Festanstellung bei einem unserer wertschätzenden Kundenunternehmen – unterstützt expertum Kunden bei dem Recruiting geeigneter Mitarbeiter.
Ihr Ansprechpartner übernimmt die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, bereitet Sie auf die Interviews optimal vor und steht bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite
Wir suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, Akademiker*innen, Kaufleute, gelernte und ungelernte Helfer*innen sowie Young Professionals aus den zukunftsstarken Branchen:
Durch unser breites Branchenportfolio suchen wir für unsere Kundenunternehmen nach Mitarbeitenden mit verschiedensten Qualifikationen und Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich:
Alle ausgeschriebenen Stellen sind in unserer Jobbörse zu finden.
Intern suchen wir ebenfalls, z. B. als:
oder in einer Position in unserer Hauptverwaltung, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement: Zu allen internen Jobangeboten
Selbstverständlich ist es auch möglich, sich initiativ zu bewerben.
Wir freuen uns auf alle eingehenden Bewerbungen und Interessensanfragen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei expertum Gruppe.
Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – unter Standorte finden Sie garantiert auch einen expertum Standort ganz in Ihrer Nähe.
expertum hat sich auf die Branchen der Industrie spezialisiert. Daher bieten wir hauptsächlich Jobs in Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Chemie- und Pharmaindustrie, dem Fahrzeugbau oder der Luft- und Raumfahrt. Wir vermitteln nicht nur technische Fachkräfte, sondern auch kaufmännisches Personal. Es spielt also keine Rolle, ob Sie sich als Assistent der Geschäftsführung, als Mechatroniker oder als Bilanzbuchhalter bei uns bewerben – in den spannenden Industriebranchen gibt es viele unterschiedliche Einsatzgebiete für Sie.
Für Bewerber ist die Jobvermittlung zu 100 % kostenlos. Dazu gehören auch die Karriereberatung und die Optimierung der Bewerbungsunterlagen.
Je nachdem, um welche Position es sich handelt, variieren die Voraussetzungen für einen Job. Die detaillierten Anforderungen einer bestimmten Stelle können der Beschreibung in der Stellenanzeige entnommen oder bei den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Niederlassung erfragt werden.
Eine Voraussetzung, die alle Bewerber*innen benötigen, sind ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen. Ausländische Mitarbeiter*innen benötigen außerdem einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis.
Bei einer Personalüberlassung, auch Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, arbeiten Mitarbeiter in verschiedenen Kundenunternehmen, während sie bei expertum angestellt sind. expertum ist also der Arbeitgeber, kümmert sich um die Sozialversicherung und zahlt auch das Gehalt. Die Kundenunternehmen sind zukunftsstarke Unternehmen, die für einen bestimmten Zeitraum eine zusätzliche Fachkraft benötigen, z. B. als Elternzeitvertretung, für ein wichtiges Projekt oder aufgrund saisonaler Besonderheiten. Ein großer Vorteil: Der überlassene Mitarbeiter erhält die Chance, verschiedene Unternehmen und Projekte kennenzulernen und sich so weiterzuentwickeln.
Bei der Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Kundenunternehmens einen passenden Mitarbeiter für einen ganz bestimmten Job. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für den Kandidaten komplett kostenfrei. Er erhält zudem eine kostenlose Karriereberatung.
Die Sorge, dass Personalentscheider die Personalüberlassung (Zeitarbeit) als negativ empfinden, ist unbegründet. Im Endeffekt macht es nämlich keinen Unterschied, über welches Arbeitsmodell Sie Berufserfahrungen gesammelt haben. Die Tätigkeit als überlassener Mitarbeiter (Zeitarbeiter) macht den Lebenslauf also nicht schlechter. Im Gegenteil: Durch die Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit sehr viel Erfahrung zu sammeln – und die kommt immer gut an!
Tipp: Geben Sie im Lebenslauf nicht nur die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber an, sondern nennen Sie die Unternehmen, für die Sie während dieser Zeit gearbeitet haben. Zusammen mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung hilft das dem Personaler, Ihren Erfahrungsschatz zu erkennen.
Ja, denn wir sind Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) und somit an die festgelegten Tarife gebunden. Das bedeutet, dass alle unsere Mitarbeiter angemessen und leistungsgerecht bezahlt werden und unter anderem einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen haben. Der Tarifvertrag regelt zudem den Anspruch auf Sonderurlaubstage und die Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden. Die Tarifentgelte (also das Festgehalt und die Zuschläge) werden regelmäßig neu verhandelt und angehoben. Zusätzlich bietet expertum eine betriebliche Altersvorsorge an.
Sobald wir wissen, dass Ihr Projekt beim Kundenunternehmen endet, suchen wir nach einem neuen Projekt für Sie. Durch unseren Branchenfokus stehen wir mit vielen Personalentscheidern in Ihrer Region in Kontakt, was uns die zeitnahe Neuvermittlung erleichtert. Ihr tariflich geregeltes Gehalt erhalten Sie in der einsatzfreien Zeit weiterhin.
Es ist auch möglich, dass das Kundenunternehmen Sie nach Ihrem Einsatz in die Stammbelegschaft aufnehmen möchte und Ihnen eine Übernahme anbietet. In diesem Fall erhalten Sie übergangslos einen neuen Arbeitsvertrag für eine Festeinstellung beim Unternehmen und der Arbeitsvertrag mit expertum wird beendet.
Das hängt davon ab, ob expertum Sie vermittelt oder überlässt.
Bei einer Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Unternehmens einen Mitarbeiter und übernimmt dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn Sie erfolgreich vermittelt werden, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen, das Sie einstellt und somit auch Ihr Gehalt zahlt. Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos.
Bei einer Personalüberlassung sind Sie bei expertum unter Vertrag. Ihr Gehalt erhalten Sie von expertum, während und auch zwischen Ihren Projekten.
Zunächst gibt es während der Bewerbung einen Ansprechpartner, der Ihnen im Bewerbungsprozess alle Fragen beantwortet.
Sollten Sie dann als Projektmitarbeiter bei uns anfangen, werden Sie rundum betreut: Ihr Ansprechpartner ist dann telefonisch erreichbar, führt regelmäßig Feedback-Gespräche in der Niederlassung und schaut auch an Ihrem Arbeitsplatz vorbei.
Wir übernehmen die Kosten für projektbezogene Weiterbildungen unserer überlassenen Mitarbeiter (Zeitarbeiter) und kümmern uns auch um die Organisation der Fortbildungen. Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit an ihren Ansprechpartner wenden und abklären, welche Zusatzqualifikationen sinnvoll für sie sind. Durch unsere Erfahrung und unsere Kontakte zu Fortbildungsanbietern können wir Sie optimal zu diesem Thema beraten.
Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – unter Standorte finden Sie garantiert auch einen expertum Standort ganz in Ihrer Nähe.
Wir sind an über 50 Standorten im In- und Ausland erreichbar:
Standorte Inland
Augsburg, Berlin, Berlin Siemens, Biberach, Crailsheim, Dortmund, Dresden, Essen, Garching bei München, Hamburg für Engineering & Aviation, Hamburg-Nordost, Heidelberg, Heidenheim, Karlsfeld bei München, Karlsruhe, Kaufbeuren, Kempten (Allgäu), Landsberg am Lech, Leer, Lindau, Mannheim, Memmingen, Minden, Neu-Ulm, Neuwied, Nürnberg für Siemens, Oldenburg, Personalvermittlung in Bodensee, Personalvermittlung in München, Personalvermittlung Süd (in Neu-Ulm), Personalvermittlung West (in Wuppertal), Reinheim, Salzgitter, Schongau, Schwäbisch Hall, Speyer, Stuttgart für Automotive, Waldenburg für R. Stahl, Wangen im Allgäu, Wiesbaden, Wuppertal
Informationen und Kontaktdaten zu unseren Niederlassungen gibt es unter: www.expertum.de/standorte - Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!
Standorte Ausland
Salzburg, Österreich
Wien, Österreich (Zentrale Österreich)
Antwerpen, Belgien
Dafür, dass Expertum ein Zeitarbeitsunternehmen ist, was ich als Arbeitgeber normal nicht bevorzugen würde, habe ich es mit dem Einsatzbetrieb Airbus für max. 36 Monate natürlich super getroffen. Wenn ich mal etwas brauche oder Fragen habe, kommt man mir bei Expertum immer entgegen. Der Umgang ist bisher ausnahmeslos sehr partnerschaftlich, freundlich und sachlich. Sogar wenn ich mich mal krankmelden muß, bleiben alle nett und freundlich. Das ist in der Zeitarbeitsbranche alles andere als selbstverständlich.
Gute finde ist das Sie auf Wünsche eingehen.
Da ich oft im Freien gearbeitet habe, hab ich für eine Jacke und einen Pullover gefragt gehabt, 3 Tage später konnte ich die beiden Klamotten in der Niederlassung abholen.
Der stets korrekte Umgang mit mir als Zeitarbeiter war sehr angenehm, ich habe mich stets als normaler Mitarbeiter bei expertum und beim Kunden gefühlt.
Schnell, Professionell und super Nett. Es gab nicht ein Problem das nicht gelöst wurde. Faire Bezahlung. Habe dadurch mein Traum Job gefunden.
Ser freundlichen vorgesetzten. Und zeigen sehr viel Verständnisses und Geduld wenn Mitarbeiter Fehler machen ( persönliche).
Einem wird das Blaue vom Himmel versprochen und im Endeffekt alles nur Gerede.
Man buckelt sich ab für ein bisschen mehr als den Mindestlohn und wird gekündigt weil keine Arbeit mehr da ist von heute auf morgen.
Und wehe man sagt was einem nicht passt und gefällt, dann wird gleich mit Konsequenzen und Abmahnung gedroht.
Die brauchen über einen Monat, um eine Arbeitsbescheinigung für die Agentur für Arbeit zu erstellen. Wovon soll man da leben ? Luft und Liebe?
Es ist unakzeptabel wie sie mit Leute umgehen.
Da ni iskren
Zu viel wird gelästert.
Kein Zuschuss für Mittagessen oder Kantine.
Kaine die sind ainfach die besten
Sicherstellen , dass man mehr Personal hat in der jeweiligen Abteilung , damit man auch sich um den Azubi kümmern kann.
Ist doch klar , wenn der Leiter von der zum Beispiel operativen Abteilung alle Hände voll zu tun hat und sich nicht 100% um den Azubi kümmern kann , aber der einzige ist mit einem Ausbilderschein.
- Evtl. mehr Möglichkeiten schaffen, dass sich die Azubis untereinander austauschen können, da wir in ganz Deutschland verteilt sind.
- Weitere Prozessoptimierungen zum Papierfreien arbeiten.
- Hansefit einführen
Besser auf Wünsche eingehen und einen nicht irgendwo hinstecken wo es gerade passt.
Ggf. auch mit den AÜGs hin und wieder eine Zusammenkunft planen zum Austausch.
Waiter so wie ist ainfach perfekt
Der am besten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Arbeitgeber macht keine Unterschiede
Danke für die Hilfe !
Nicht relevant
Viele ältere und sehr lange beschäftigt Mitarbeiter
Bin selbst Ü50 und wurde immer fair behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).
Verstehe nicht , warum mich nicht übernimmt aber als Chef/Ausbilder dann zur gleichen Zeit ( mit dem Bestehen meiner Ausbildung )
selber kündigt. Ist schon eine Ironie.
Dieses Angebot könnte man vielleicht etwas ausbauen.
Hatte hierzu keine Erfahrung.
Nicht relevant
Leider wurden keine Weiterbildungsangebote beabsichtigt.