Danke für die tolle Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Und auch Rückblickend der beste Arbeitgeber für den ich bisher arbeiten dürfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Schulungen, besseres Gehalt bzw. attraktivere Gehaltsentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die gefordert und geförderte Firmenkultur fühlt man sich sehr wohl. Im Nachhinein eine super Atmosphäre die man vermutlich lange sucht. Auf der anderen Seite muss die Qualität immer passen. Und das hat eben auch unschöne Seiten.
Kommunikation
Vorbildlichst. Wöchentliche All-Hands Meetings, Quartalsupdates, Feiern. Wer sich nicht informiert fühlt hört absichtlich weg.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Ich habe Freunde fürs Leben kennengelernt und die Kontakte halten auch lange nach der Kündigung an.
Work-Life-Balance
Überstunden sind zwar nicht erwünscht aber dennoch die Regel. Es wird von diesen ein Teil einbehalten (Effektivitätsabzug) was aus meiner jetzigen Brille betrachtet sehr unfair ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geschult. Jedem/r Führungskraft wird klar gemacht welche Werte gewünscht sind - und welche nicht. Führungskräfte die sich nicht an dem Wertekodex orientieren sind nicht lange Fürungskraft.
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie talentiert und gewillt man ist - sehr interessante und vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt soweit ich weiß keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Cooles Office, moderne Ausstattung, viele Benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube wenn man sich für Explain, die gute Atmosphäre und die vielen Benefits entscheidet - muss man diese vom Gehalt abziehen. In jungen Jahren, wenn man Berufserfahrung sammeln will ist das sicherlich kein Problem. Aber wenn man Kinder hat ändert sich der Fokus auf diese Einstellung. Es gibt ohne weiteres Arbeitnehmerdarlehen, Vorschüsse und das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Ich habe mich am Ende für mehr Geld und einen geregelteren Beruf entschieden. Mit klaren Abstrichen was die Atmosphäre und die Benefits angeht.
Image
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man Verantwortung übernehmen. Man ist, egal in welchem Bereich man einsteigt, nicht auf die aktuelle Position festgenagelt. Es gibt einige Weiterbildungen, diese sind aber nicht die klassischen externen Fortbildungen. Man versucht mit internen Ausbildungen und Coaches diesen Umstand zu kompensieren. Etwas das ich aber Rückblickend als etwas einschränkend empfand.