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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei explayn consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde immer offen, ehrlich und wertschätzend kommuniziert.
Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt und füreinander eingesetzt. Der Teamspirit war trotz mobilen Arbeitens immer gegeben.
Die weitestgehend freie Arbeitszeitgestaltung und dem Fokus auf Ergebnisse statt geleisteter Arbeitsstunden hat zu einer gesunden Work-Life-Balance beigetragen. Dennoch ist es in der Beratungsbranche (und so auch bei explayn) üblich gewesen Überstunden zu leisten. Da ich eine 4-Tage Arbeitswoche hatte war dies jedoch jederzeit für mich tragbar.
Außerdem wurde mein 4-monatiger Auslandsaufenthalt unterstützt, was mich um die Erfahrung von Work-Cation/Travel bereichert hat.
Immer auf Augenhöhe und äußerst Wertschätzend.
Stärkenorientierte Aufgabenverteilung und jederzeit in Absprache mit den Vorgesetzten die Möglichkeit gehabt, neues Ausprobieren zu dürfen.
Bei explayn sind wir uns immer auf Augenhöhe begegnet und haben eine wertvolle Beziehung zu einander geführt, die einen haben persönlich wachsen und weiterentwickeln lassen. Alle wurden immer einbezogen und man hat sich von seinen Kollegen und Vorgesetzten sehr wertgeschätzt gefühlt.