Kann man mal machen, muss bzw. sollte man aber nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine ansprechenden Benefits für Mitarbeiter gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsetage austauschen und sich auch andere Meinungen anhören.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt förmlich, dass hier niemand wirklich Spaß beibder Arbeit hat. Für "Guten Morgen" ist man sich größtenteils zu fein. Vorgesetzte interessiert die Meinung der Mitarbeiter nicht wirklich, da man sowieso alles besser weiß. Am Ende wird man nur klein gehalten.
Kommunikation
Kommunikation ist hier eindeutig ein Fremdwort. Informationen bekommt man nur per Zufall mit bzw. muss darum betteln.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so gut wie keinen Zusammenhalt unter den Kollegen. An allen Ecken und Enden wird gelästert. Niemand gönnt anderen überhaupt etwas. Teilweise grenzt dies schon an Mobbing.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind länger als anderswo (41,25 Stunden). Für jeden Urlaubsantrag muss man sich rechtfertigen. Ist man mal eine Minute zu früh weg, gibt es dafür direkt einen Einlauf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich überhaupt nicht für die Mitarbeiter. Auf deren Meinung wird gar kein Wert gelegt. Frauenfeindliche Sprüche und sexistische Bemerkungen sind an der Tagesordnung. Teilweise schlafen die Vorgesetzten sogar am Arbeitsplatz und stehen für Rückfragen nicht zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Dieses Wort ist in dieser Firma eindeutig ein Fremdwort. Als Mitarbeiter hat man nichts zu lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier ersetzbar. Da ist egal wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
Kühlschrank im Winter, es sei denn die Heizung funktioniert und Sauna im Sommer. Eine Klimaanlage besitzt hier nur eine Person... Selbst im Sommer sollten schon die Ventilatoren der Mitarbeiter verkauft werden, um Umsatz zu erzielen. Auch bei 35 Grad im Büro darf man weiterarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Chinaware.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Mitarbeiter verdienen entsprechend ihrer Qualifikationen. Für die anderen ist es gut, dass es den Mindestlohn gibt.
Image
Einfach mal in Ankum rumfragen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Leute aus dem engsten Familienkreis etc. haben allerdings gute Chancen sich hier eine goldene Nass zu verdienen. Kompetenz spielt hierbei keine Rolle.