3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ansprechendes seriöses Unternehmen im Vertriebsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen und Coachings. wer sich für Verkauf interessiert ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit Abend sehr lang. (18 Uhr)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Die Atmosphäre ist sehr familiär. Man kann sich in seinem Aufgabengebiet frei bewegen.
Image
Ist ein Nischenprodukt daher nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Abends bis 6 Uhr ist lang aber dafür ist am Freitag um 3 Schluss. Ein Vorteil ist das die Wochenenden planbar frei sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann das Einkommen durch Leistung, Einsatzbereitschaft und durch das Können selber mitbestimmen. Ich finde das gut. Viel Leistung viel Geld. Vertriebsüblich eben.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Man ist Einzelkämpfer und so ist jeder für sich selber verantwortlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist vom alter schön gemischt.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. Klare Gespräche und klare Ansagen. Fehler und Probleme werden offen besprochen und es wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Computeranlage ist nicht auf dem neuesten stand aber O.K..
Kommunikation
Die Ziele sind klar formuliert und werden sehr offen kommuniziert. Regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche werden durchgeführt so das man immer weiß wo man steht.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Messen immer neue Interessante eindrücke. Nicht nur telefonieren wie im Callcenter. Auch Recherche, Planung und eigenverantwortliches handeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Calls. Wasser, Cafe, Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pfennigfuchser, sparen an den falschen Ecken.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in Eure EDV, Mitarbeiter und das Zeitungsmedium, euren Kunden fällt die Stagnation auf.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiert, keine Weiterentwicklung, unangenehm.
Image
Keins.
Karriere/Weiterbildung
Die angebotenen Schulungen sind okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles auf Minimum reduziert (Mindestlohn), kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwender.
Kollegenzusammenhalt
Werden gegeneinander ausgespielt, die einen merkens die anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös. Besprochenes wird nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV, E-Mails darf man nicht selbst verschicken, keine Investitionen ins Unternehmen.
Kommunikation
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Seitens Management wird viel Unruhe gestiftet.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Tür, gut erreichbar, Cafe und Wasser.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele festlegen, Motivation, Investieren in Mitarbeiter und bessere EDV.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiert, unwirtschaftlich, unangenehm.
Image
Keins.
Karriere/Weiterbildung
Die angebotenen Schulungen sind sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Theorie: Dank Provision könnte man sich ein gutes Gehalt erarbeiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung durch sinnlose Abläufe.
Kollegenzusammenhalt
Wird drauf geachtet Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV, keine sauberen Programme, keine Weiterentwicklung.
Kommunikation
Besprochenes wird nicht eingehalten und man wird vertröstet.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expopress Medienmarketing durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expopress Medienmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.