Flexibilität statt Standard-Denken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super angenehm und motivierend. Jeder übernimmt die Verantwortung für seinen Bereich, was das persönliche Wachstum fördert. Das gelebte Vertrauen durchzieht alle Bereiche und trägt zu einer positiven Arbeitskultur bei.
Kommunikation
Im gesamten Unternehmen wird eine offene und direkte Kommunikation gepflegt - immer auf Augenhöhe. Jeder Input wird gefördert und geschätzt, was zu einer transparenten und kooperativen Atmosphäre beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung ist nicht nur eine Floskel, sondern Teil der DNA von Exportarts.
Work-Life-Balance
Bei Exportarts schätze ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeit und den Arbeitsort flexibel zu wählen - egal ob in Guatemala, Mexiko oder anderswo. Dies ermöglicht mir eine Work-Life-Balance, die es selten zu finden gibt. Ich kann meinen Arbeitsalltag gemäß meinen Produktivitätsphasen und persönlichen Terminen/ Verpflichtungen selbstständig planen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine starren Vorgaben von oben. Der Input jedes Teams und jedes Teammitglieds wird sehr geschätzt, wodurch ein sehr dynamisches und offenes Arbeitsumfeld entsteht. Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team zu einer Retrospektive, bei der wir offen und in alle Richtungen Feedback geben und unsere Arbeitsweisen, Strukturen, Herangehenweisen, ... hinterfragen und unsere Zielerreichung prüfen.
Arbeitsbedingungen
Ob zu 100 % im Homeoffice oder in unserem Büro in Kassel, das verschiedene und moderne Arbeitsplätze bereitstellt - jeder kann seine Arbeitsbedingungen so schaffen, wie er/sie sie braucht. Zudem wird sehr viel wert auf die neuste Apple Hardware gelegt, von MacBooks über die neusten iPhones über AirPods - jeder wird perfekt ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen ehrenamtlich das Projekt Ralphy's Ranch mit unseren Fähigkeiten :)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits sind wirklich außergewöhnlich und reichen von Verpflegungs-, Sach- und Mobilitätszuschüssen über eine Betriebsrente zu einem Profit-Share-Modell.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Messebesuche (auch außerhalb von Deutschland), Events oder Webinare werden immer gefördert, egal ob zur professionellen oder persönlichen Weiterentwicklung. Die eigenen Stärken, Wünsche sowie Ziele sind bei der Karriereplanung ein unerlässlicher Bestandteil.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
ein großes Dankeschön für dein fantastisches Feedback! Es macht uns wirklich glücklich zu hören, dass du dich in unserem Team wohlfühlst.
Deine Worte über die Flexibilität, den Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance oder auch Arbeitsatmosphäre freuen uns sehr. Besonders schön ist es für uns zu hören, dass auch das Verhalten der Vorgesetzten positiv zu erwähnen ist, was eine enorme Motivation und Bestätigung für uns bedeutet. Denn es ist unser größtes Ziel, dass wir euch eine Arbeitsumgebung schaffen, in der ihr euch nicht nur wohlfühlt, sondern euch auch entfalten und eure persönlichen Stärken ausleben könnt.
Jeder von euch ist für uns ein unersetzlicher Bestandteil unseres Teams! Deshalb möchten wir dir von Herzen für deinen täglichen Einsatz und dein Engagement im Team danken. Wir werden auch in Zukunft alles geben, um dir ein schönes Arbeitsumfeld und Freude, an dem was du tust, zu bieten.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir freuen uns, gemeinsam weitere positive Erfahrungen zu sammeln und Erfolge zu feiern.
Liebe Grüße
Christoph