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Exportarts 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Exportarts die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Exportarts
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Exportarts
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    110%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin begeistert von der Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen. Das Team ist äußerst kollegial und unterstützend, was das tägliche Arbeiten angenehm und motivierend macht. Unsere Büros sind modern und gut ausgestattet, wodurch ein produktives und komfortables Arbeitsumfeld geschaffen wird.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist hervorragend. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es herrscht eine offene und transparente Kultur.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Gemeinsame Mittagspausen (persönlich oder via Cam) und Teamevents fördern den Teamgeist und tragen dazu bei, dass sich jeder wohlfühlt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mutter schätze ich die herausragende Work-Life-Balance in unserem Unternehmen sehr. Die Flexibilität, die mir hier geboten wird, ist unglaublich wertvoll. Ich kann meine Arbeitszeiten an die Bedürfnisse meiner Familie anpassen, was mir ermöglicht, sowohl meinen beruflichen als auch meinen familiären Verpflichtungen gerecht zu werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind herausragend und ein wesentlicher Grund, warum ich mich in meinem Job so wohlfühle. Sie sind äußerst kompetent, unterstützend und immer ansprechbar. Ihre Führung ist inspirierend und motivierend, und sie nehmen sich stets die Zeit, um auf individuelle Anliegen einzugehen. Durch ihre offene und transparente Kommunikation schaffen sie ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsumfeld. Ihre Wertschätzung und Anerkennung für die Arbeit jedes Einzelnen machen sie zu außergewöhnlichen Führungskräften, die ich sehr schätze und respektiere.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in meiner Arbeit sind äußerst interessant und abwechslungsreich.

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