fairer, guter Arbeitgeber für Menschen, die etwas bewegen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Freiheitsgrade für Engagierte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele unterschiedliche Systeme, die parallel bedient werden müssen
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit verbessern, IT Situation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Miteinander, nette Kollegen, angstfreies Arbeiten
Kommunikation
Es wird versucht alle MA auf einem aktuellen Informationsstand zu halten. Feste Regeltermine dienen zur tgl. Absprache bzw. in größeren Abständen der Umsetzung strategischer Ziele. Auch ein eigenes Kommunikationsportal ist etabliert und bietet aktuelle Informationen. Selten so in einem handwerklich geprägten Betrieb anzutreffen. Grundsätzlich aber kollegial.
Kollegenzusammenhalt
Neben vielen "alten Hasen", sind auch zahlreiche neue Kollegen im Team. Es findet eine bereichsübergreifende Unterstützung bei akutem Personalbedarf statt. Die unterschiedlichen Abteilungen arbeiten gut zusammen. Wie überall, gibt es vereinzelt auch Inseldenken und das bevorzugte Verfolgen eigener Interessen
Work-Life-Balance
Unvorhersehbare Ereignisse werden vom Arbeitgeber soweit es geht gut berücksichtigt. Die Vorgesetzten achten darauf maximal zulässige Arbeitszeiten nicht zu überschreiten.
Vorgesetztenverhalten
Neben Regelkommunikation gibt es ein 360 Grad Feedback, was jedem Kollegen Rückmeldung an die Vorgesetzten ermöglicht. Dies wird auch gelebt. Habe ich so vorher noch nicht erlebt. Weiterbildungen werden gefördert. Führungsstil weitgehend kooperativ mit viel Eigenverantwortung für die Kollegen. Das schmeckt vlt. nicht jedem, da auch eigene Lösungsvorschläge eingefordert werden. Die Geschäftsführung berichtet regelmäßig über die Unternehmensentwicklung und besondere Ereignisse, Projekte und neue Ideen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wandelt sich vom Verpackungsbetrieb zu einem vollumfänglichen Logistikdienstleister. Das bringt viele Projekte und neue Aufgaben mit sich. Es gibt somit neben dem "Tagegeschäft" regelmäßig Projekte um Neues voranzubringen.
Gleichberechtigung
absolut erfüllt, im gewerblichen Bereich traditionell mehr Männer, aber auch Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut vorbildlich. Ältere werden entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt und bei Bedarf weiterentwickelt. Ein Beleg für den guten Umgang: Ehemalige Kollegen helfen teilweise noch im Rentenalter freiwillig in ihrem alten Arbeitsbereich aus.
Arbeitsbedingungen
Neueste Ausstattung, deutlich über Branchendurchschnitt. Helle Sozialräume, Duschen, Kaffee, Wasser. Geregelte Zeiten 6 - 18h. Selten Samstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MA werden in besonderen Lebenssituation unterstützt. So erhielten Kollegen bei familiären Problemen in Einzelfällen unbürokratisch Freistellungen und andere aktive Hilfe des der Firma. Es gibt eine Weihnachtsfeier und nette Aufmerksamkeiten während des Jahres (z.B. einen Eiswagen an heißen Tagen)
Gehalt/Sozialleistungen
Es handelt sich um ein mittelständisches Familienunternehmen. Wer Konzernbedingungen oder einen IG BCE Tarif erwartet, wird hier sicher nicht fündig, jedoch wird Einsatz und Engagement wertschätzend honoriert.
Image
Es gibt immer Kollegen, die mit dem aktuellen Arbeitgeber nicht zufrieden sind, aber es liegt ja zum Teil auch an jedem selbst, Dinge zu ändern, die nicht gefallen. Ich finde, dass der Eindruck, der hier von der Exportverpackung entsteht, nicht der Realität entspricht. Vielleicht bewerten nur die Unzufriedenen?
Karriere/Weiterbildung
Kollegen werden gefördert und auch zahlreiche Schulungen z.B. zum Kranführer, Staplerfahrer und in Ladungssicherung angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es gerade im Bereich der neuen Unternehmensbereiche, wie dem Dienstleistungsbereich.