EXTE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Erstkontakt habe ich mich informiert, ob die Stelle, die Vollzeit ausgeschrieben ist, auch alternativ in 30-35 Stunden Teilzeit möglich wäre. Dies wurde bejaht und ich wurde zum Gespräch vor Ort eingeladen.

Es wurden Fragen zur aktuellen Anstellung, dem Werdegang und dem Grund für den Wechsel gestellt.

Im weiteren Verlauf habe ich einen sehr transparenten Einblick in das Unternehmen erhalten, was ich sehr geschätzt habe.
Die Tätigkeiten wurden genau beschrieben, Fragen wurden zugelassen und wahrheitsgemäß beantwortet.
Es wurde auch darüber berichtet, dass die Abteilung quasi vor Arbeit untergeht und sie deswegen dringend einen neuen Mitarbeiter bräuchten.
Die Aussage, dass es sehr viel Stress gäbe (sowohl arbeitstechnisch, als auch innerhalb des Teams) hat mich sehr skeptisch gemacht.

Alles in allem wollte ich trotzdem das Team kennenlernen um zu schauen, ob das persönlich passen würde. Gerade die Schilderungen aus dem Team (manche kommen nicht miteinander klar und bekriegen sich) haben mich skeptisch gemacht.
Jedoch wollte ich vorab noch klären, ob eine Anstellung in 30 Stunden denn noch möglich wäre, da ich gerne weniger Stunden arbeiten wollte, um das Familienleben nicht zu vernachlässigen.
Aber eine Anstellung mit nur 30 Stunden wären ja viel zu wenig, die Aussage aus dem Erstkontakt, wo die Stundenanzahl von 30 noch bejaht wurde, war plötzlich vergessen.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Erläuterung des Werdegangs, Fragen zur Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Weg Beschreibung eventuell habe mich durch gefragt vor Ort aber war kein Problem die Mitarbeiter die ich gefragt habe haben mir den Weg freundlich erklärt.

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