Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Extra-tip 
    werbegesellschaft 
    mbh
    Bewertung

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Auf gar keinen Fall

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Nichts.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Alles.

    Verbesserungsvorschläge

    Alles.

    Arbeitsatmosphäre

    Jeder ist darauf bedacht nicht aufzufallen, damit man nicht in den Fokus der sogenannten Führung gerät. Man darf sich nicht zu gut verstehen, sonst versucht die "Geschäftsführerin" das zu ändern.

    Kommunikation

    So gut wie nicht vorhanden.

    Kollegenzusammenhalt

    Die Kollegen versuchen untereinander gut zusammenarbeiten, aber am Ende ist sich jeder selbst der Nächste.

    Work-Life-Balance

    Davon hat hier noch niemand was gehört. Es dürfen gerne Überstunden gemacht werden, aber einen Ausgleich gibt es nicht. Man wird noch dumm angeguckt, wenn man es tatsächlich wagt die Pausen- und Arbeitszeiten einzuhalten.

    Vorgesetztenverhalten

    Hier ist ein Stern schon zu viel.

    Interessante Aufgaben

    Die gibt es tatsächlich. Aber der Spaß an der Arbeit wird einem immer schnell zunichte gemacht.

    Gleichberechtigung

    Die Chefin ist eine Frau. Gibt es wohl....

    Umgang mit älteren Kollegen

    Bei zu vielen Krankheitstagen versucht man vor allem ältere Mitarbeiter los zu werden.

    Arbeitsbedingungen

    Man versucht die Arbeitsräume nett zu gestalten. Aber bei einem schlechten Arbeitsklima ist auch das egal.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Nicht vorhanden.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Es gibt keine Struktur. Kommt darauf an wie gut man verhandeln kann. Mitarbeiter, die länger da sind, haben meist das Nachsehen.

    Image

    Welches Image?

    Karriere/Weiterbildung

    Wenn man nicht selber nach Fortbildungen fragt, bekommt man meist keine. Oder es werden Mitarbeiter ohne Sinn und Verstand auf ständig selbe Fortbildungen geschickt. Befördert wird nicht nach Leistung sondern weil man der Führung gerade ins Bild passt. Aber genauso schnell ist man auch wieder weg.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder