Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei extrawurst Franchisezentrale die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Ehrlich lecker" ist hier keine Worthülse, sondern hier wird offen und "auf Augenhöhe" kommuniziert.
Ich muss mich da manchmal selber bremsen, mir macht es Spaß, was ich tue.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen. Wenn "im Eifer des Gefechts" doch mal Fehler passieren, eine vorbildliche Fehlertoleranz.
Ich finde die Flexibilität und Vielseitigkeit meiner Aufgaben gut. Es wird wirklich nie langweilig.
Kleines Team, große Wirkung. Das klappt hier ganz ohne jede Konzernbürokratie.