Flexibilität sucht seinesgleichen- Beförderungspolitik fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Erbringung der Arbeitszeit ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen sind nicht transparent, Bonus nicht mehr leistungsorientiert genug
Verbesserungsvorschläge
Beförderungspolitik überdenken sowie das vor wenigen Jahren geänderte Bonussystem wieder flexibel und leistungsorientierter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmesklima bedingt durch großes Netzwerk und Flexibilität der Arbeit
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität geht nicht, Workation möglich, keine Kernarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Beförderungspolitik zu intransparent, insgesamt aber gut
Interessante Aufgaben
Je weiter man nach oben kommt, desto höher werden administrative Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Egal ob Remote, vor Ort im Büro oder Workation - alles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon sehr weit im Vergleich zu anderen Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein. Leider keine volle Inflationsausgleichsprämie & das Bonussystem ist nicht fair
Karriere/Weiterbildung
Hohe Förderung für Berufsexamina (sowohl zeitlich als auch finanziell), Karrierechancen sind nicht begrenzt