Keine großartige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung bei eyeo als leistungsstarker Mitarbeiter hat dazu geführt, dass ich mich unterbewertet und unterbezahlt fühle. Trotz meiner konstanten Überdurchschnittsleistungen gab es nur minimale Anerkennung oder Wertschätzung für meine Bemühungen. Ein Aspekt, der während meiner Zeit bei Eyeo besonders auffiel, war der Mangel an Unterstützung von Kollegen. Ich befand mich in Situationen, in denen ich Hilfe oder Anleitung benötigte, die jedoch leider nicht verfügbar waren. Darüber hinaus wurde deutlich, dass einige meiner Kollegen im Team nicht über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügten, um effektiv zu ihrer Rolle beizutragen. Dadurch musste ich eine größere Arbeitsbelastung tragen und fand mich oft dabei wieder, die Defizite anderer auszugleichen. Es scheint einen Mangel an Motivation und Energie bei bestimmten Mitarbeitern zu geben, da sie nur minimale Anstrengungen unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte HR-Operations-Team hat zur gleichen Zeit gekündigt. Hier gibt es noch viel Raum für Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsumgebung
Kommunikation
Viele arbeiten Remote und die Kommunikation ist sehr oft ganz, ganz schlecht.