Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EYGENCY
Bewertung

Sehr Schade

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Witz und Humor sind immer dabei
Schönes Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter untereinader gerecht und fair entlohnen
Die flachen Hirarchien nicht ganz so flach halten
Fordern ist gut aber das Fördern nicht vergessen

Arbeitsatmosphäre

Schwieriges Arbeitsklima aber ein schönes Office

Kommunikation

Unverständliches bis kein Briefing
Wenig bis kein Feedback
Erreichbarkeit der Ansprechpartner intern gestaltet sich schwierig bis teils unmöglich!

Kollegenzusammenhalt

Die Angestellten haben super zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt. Diesen Zusammenhalt hätte man sich auch von den Inhabern gewünscht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Allerdings wird auch viel neben der Arbeit noch gefordert und verlangt

Vorgesetztenverhalten

Schade.
Man hatte sich zu Beginn einiges erhofft und versprochen bekommen.
Leider wurde nur wenig bis gar nichts davon umgesetzt.
Sehr flache Hirarchien, die teils problematische Auswirkungen haben können.
Teilweise sehr wenig Respekt gegenüber der Leistung der eigenen Mitarbeiter und ein fehlendes Verständnis für diese.

Interessante Aufgaben

Man kann überall mal reinschnuppern und die Kunden sind überwiegend interessant.

Gleichberechtigung

Es ist ein deutliches Gefälle spürbar

Arbeitsbedingungen

Überwiegend zufriedenstellend
Leider keine Putzfrau oder Reinigungkräfte

Gehalt/Sozialleistungen

Unterscheidliche Gehälter für Personen in dernselben Positionen mit nahezu identischen Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefordert aber nicht wirklich gefördert.
Karrierechancen im eigenen Unternehemn scheinen gut zu sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden