Viel Freiheit - viel Verantwortung - viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell viel Freiraum, seine Arbeit zu organisieren und zu strukturieren.
Wer allein "Nine to Five" arbeiten will, ist hier vermutlich nicht richtig oder sehr gut organisiert.
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Teams - "Duz"-Kultur
flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Hier muss man vorsichtig sein, dass man durch die ständige Erreichbarkeit nicht zu sehr sein Privatleben vernachlässigt.
Auf der anderen Seite kann man jederzeit vom Homeoffice aus arbeiten und "zwischendurch" zum Arzt ohne Urlaub zu nehmen.
Urlaub könnten ein paar Tage mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Computer, Handy kann auch privat benutzt werden.
z.T. Zuschuss / Ticket für öPNV
Karriere/Weiterbildung
Kann man mit Vorgesetzten besprechen und ausmachen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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