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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Senior Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur, Querdenken ist Pflicht, sich selbst in Frage zu stellen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte auch variable Gehaltsanteile für besonders erfolgreiche Mitarbeiter geben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Externe Expertise ins Haus holen. Verantwortung New Business auch an Mitarbeiter geben.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro direkt am Englischen Garten und neben einem Biergarten
Image
Schon lange am Markt, sehr bekannt am Standort München und in Deutschland. Internationales Netzwerk positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und manchmal wird es auch länger am Abend. Man kann aber auch später kommen oder früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Inhouse Weiterbildung. Zusätzlich externe Expertise wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt der Agenturwelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man in einer Reihe von Punkten deutlich besser werden. Der Wille ist da, die Umsetzung muss deutlich zulegen.
Kollegenzusammenhalt
Top Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht das Prinzip der offenen Tür. Man kann jederzeit jede Frage besprechen.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räume in guter Umgebung, verkehrsgünstig gelegen. Keine Großraumbüros, in vielen Dingen sehr individuell.
Kommunikation
Alle sind auf einer Etage, man tauscht sich zwanglos aus, isst gemeinsam in der Lounge zu Mittag und es gibt regelmäßige Info Meetings.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede. Auf Mütter wird Rücksicht genommen. Sehr großer Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Herausfordend, international und ständig etwas Neues.
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