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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr entspanntes und nettes Team
Bewerber/inHat sich 2023 als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Hobbys
- warum Ausbildung zum PDK?
- wie ich mit Ablehnung bei der Neukundenakquise umging
- Fragen zu meinem derzeitigen Job und meinen Tätigkeiten
- Fragen zu meinen Praktika sowie zu meinen Tätigkeiten
- Fragen zur meiner Schulzeit
- Vor- und Nachteile von Personaldirektvermittlung und AÜ
- Was ich von der Ausbildung erwarte
- Sehr familäres Arbeitsklima, die Mitarbeiter sind für einen Spaß zu haben und arbeiten sehr gewissenhaft sowie mit guten Absichten, was man an der guten Reputation sieht
- Es wurde sich für mich sehr viel Zeit genommen, um mir genau zu zeigen, wie ein typischer Arbeitstag abläuft und was auf mich in der Ausbildung zukommen würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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