Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F. REYHER Nchfg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite in einem tollen Team.
für meinen Arbeitsweg kann der Arbeitgeber nichts
Tagesgeschäft naja, aber es gibt auch andere Projekte
Trotz höherer Qualifikation und Leistung werden immer wieder fadenscheinige Ausreden gesucht um mir nicht mehr Geld zu geben.
unser Team ist leider nicht groß genug und so werden interessante Aufgaben immer wieder an fremdfirmen vergeben.
Oft erfährt man mehr über den Flurfunk als vom direkten Vorgesetzten.