Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F-Secure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Aufgaben werden zur Routine es gibt aber genug neue Aufgaben und Herausforderungen, dass es nie langweilig wird.
das hervorragende DACH Management ist ein ganz wichtiger Faktor
manchmals hängt es in der Informationskette aus Finnland aber das ist kein wirkliches Problem
stets offene, faire und respektvolle Kommunikation. Das Management ist erfahren und kompetent (was in der IT Branche nicht häufig in dieser Kombi anzutreffen ist)
das Portfolio fokussierte bislang Endpoint und Server Security. Neue Produkte und Services müssen sich noch etablieren, sind aber interessant und haben gutes Potential
Sehr Kollegial und offen.
Grundsätzlich nicht zu verklemmt, ein dummer Spruch darf/muss schon mal sein