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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren alle sehr lieb!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Unternehmensführung, das fehlende Rechts- und Sozialbewusstsein der Geschäftsführung, die Moral des Unternehmens und das daraus resultierende Image, der Umgang mit Problemen uvm...
Arbeitsatmosphäre
Ich bin auf Grund der Gesamtumstände bereits nach kurzer Zeit nicht mehr gern arbeiten gegangen.
Image
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf. Dieser ist auch absolut berechtigt. Ich kann dieses Unternehmen niemandem empfehlen und Arbeitsuchenden nur davon abraten. Ich bin glücklich, dort nicht mehr zu arbeiten und möchte mit dieser Bewertung anderen hoffnungsvollen Arbeitsuchenden diese schlechte Erfahrung ersparen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich trotz arbeitsvertraglicher Regelung jenseits der Vorstellungskraft. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, auf Krankheit auch nicht. Für Urlaub wird man regelrecht bestraft. Die Klärung privater Angelegenheiten wie Arzttermine wird nicht akzeptiert. Auch auf das Wochenende wird selten Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen versprochen, aber nicht realisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich nicht sozial. Auf Klimaschutz wird nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unter sich ist perfekt. Hier herrscht ein angenehmes Klima. Mit diesem Team könnte man viel erreichen. Absolute gegenseitige Unterstützung verschiedenster Altersklassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine andere Schätzung oder Förderung bei Kollegen über 45.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei feste Regelungen, keine klare Organisation, kein System, keine realistische Zielsetzung, im Konfliktfall kein Verantwortungsbewusstsein, Konflikte werden gar nicht gelöst, Entscheidungen nicht klar, ständig wechselnd und nicht nachvollziehbar. Hier mangelt es schon an den Grundlagen der Betriebswirtschaft.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war in Ordnung und in angenehmer Lage. Die Bürostühle entsprechen nicht den Vorgaben. Die Technik war angemessen.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Besprechungen, aber die innerbetriebliche Kommunikation war sehr mangelhaft. Wichtige Informationen wurden nicht oder viel zu spät an die Mitarbeiter weitergegeben. Die Aufgabenstellung war meist vollkommen unklar und die Zielsetzung wurde beinahe täglich geändert.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist hoch, die Aufstiegschancen fraglich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Die gesetzten Ziele sind im Rahmen der Umstände unerreichbar, somit sind auch die erforderlichen Schritte nicht in der gewünschten Zeit umsetzbar. Die Arbeit wird ständig durch neue wichtige Aufgaben unterbrochen. Die eigene Einteilung und Ausgestaltung wird kaum akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
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