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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht vor dieser Schule

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Unfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken steht an erster Stelle

Vorgesetztenverhalten

übelst

Kommunikation

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlung


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht! Schlechte Zahlungs– und Arbeitsmoral und kein Arbeitsvertrag sind hier die Regel!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Klassen und familiäre Atmosphäre mit den Schülern und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Zahlungs– und Arbeitsmoral
Hier verdient man halb so wenig wie in anderen Schulen
Die Kommunikation mit der Schulleitung ist sehr unprofessionell und schwierig

Arbeitsatmosphäre

Kleine Schule, familiäre Atmosphäre, netter Kontakt mit den anderen Lehrenden. Die Schulleitung ist hingegen arrogant und vermeidet den Konflikt indem sie die Mitarbeiter ignorieren

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient hier doppelt so wenig wie in anderen Schulen. Manche Leistungen, die am Anfang des Semesters vereinbart worden sind, werden am Ende des Semesters doch nicht anerkannt und auch nicht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Schulleitung schliesst Mitarbeiter aus und stachelt die restlichen Lehrer gegen diejenige/denjenigen auf

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt vermeidet die Schulleitung den Konflikt, in dem sie die Mitarbeiter komplett ignorieren und von weiteren Entscheidungen ausschliesst. Selbst nach mehrfachen Aufforderungen findet eine Kommunikation nur begrenzt statt und führt leider oft nicht zur Problemlösung

Kommunikation

Findet im Streitfall oder bei Kritik nicht statt. Ereignisse sowie Änderungen der Arbeitsbedienungen werden einfach verschwiegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird f/16 Schule für Fotografie durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich f/16 Schule für Fotografie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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