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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berliner Cryptojungs mit Führungsschwäche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Zweifelhaftes Image bei Geschäftspartnern und Kunden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt aber fehlende Sozialleistungen im Vergleich mit anderen in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Priorität im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit sehr wenig Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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