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f64 
Architekten 
und 
Stadtplaner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei f64 Architekten und Stadtplaner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
f64 Architekten und Stadtplaner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
f64 Architekten und Stadtplaner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

durch gemeinsame Aktivitäten angenehmes Betriebsklima

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen haben sich immer untereinander geholfen und bei Fragen weitergeholfen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte durch die flexiblen Arbeitszeiten auch mal Überstunden abfeiern

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mir wurde bei Fragen immer geholfen. Ich konnte bei der Arbeitsverteilung meine Meinung äußern, die dann mit in Entscheidungen einbezogen wurde

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