Grauenhaft schlechte Bezahlung , weniger Urlaub als üblich und permanent Überstundenzwang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt den Leuten Mal faire Löhne und passt den Urlaub auf 30 Tage an dann wäre das ne gute Firma. Vorgesetzte sollten nicht immer nur Überstunden fördern
Vorgesetztenverhalten
Bei Kündigung weigerten sie sich mir meinem Urlaub nehmen zu lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt so gut wie nie Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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