12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kritisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hahn Immobilien Management in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht ohne meinen Anwalt...
Ex-FreelancerHat bis 2016 bei Maria Hahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Profis kontaktieren um Rat und Hilfe zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimmer geht nimmer
Work-Life-Balance
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Hilflos und bedauernswert!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maria Hahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte nichts finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Es wären zu viele!
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht vorhanden!
Image
Siehe Bewertungen! Ganz traurig!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet nur auf sich; kein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind einfach nicht vorhanden oder wurden abhängig gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Man kümmert sich nicht um die Angestellten!
Arbeitsbedingungen
Innendienst wird Videoüberwacht! Alles auf billig getrimmt! Keine Philosophie!
Kommunikation
Findet einfach nicht statt!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
kein Einfluss auf die Objekte
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Laufbursche ohne Bezahlung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maria Hahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass er nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass er Lizenzpartner nie persönlich kennenlernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophe wie mit den LP´s und den Mitarbeitern umgegangen wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maria Hahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denken nur noch an das schnelle Geld und gehen nicht auf die Menschen ein.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal über die Leitung des Ladens nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht aus Angst.
Work-Life-Balance
Rücksicht soll nur auf die Geschäftsführung und deren Hunde genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer wieder gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder einfache Mitarbeiter hat Angst was zum Kollegen zu sagen da man sonst von jetzt auf nachher gekündigt bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Naja geht so ist ja auch kaum einer über 45
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen sondern es gibt nur Befehle.
Arbeitsbedingungen
Volle Videoüberwachung und alle Telefongepräche werden aufgezeichnet
Gleichberechtigung
Erst die Geschäftsführung dann die Hunde und dann vieleich einmal der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Eintönig, nur Kunden anrufen um Termine zu machen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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schlimmer geht es nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Maria Hahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schon in das Gebäude herein kommt, riecht es sehr nach Hund. Das macht dass Arbeiten am Telefon sehr erschwerlich. Weil ja jedes Tier bellen kann.
Die Vorgesetzten schreien nur durch das Haus und auch der Rest kümmert sich ganz und gar nicht um etwaige Probleme dort im Haus. Auch die Videokamera ist nervig. Entweder ich vertraue den Mitarbeiter oder ich brauche erst gar keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser vorher gut über das Unternehmen informieren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Maria Hahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vertrag gab es schnell-gekündigt wird allerdings genauso schnell
-Festvertrag
-flexible Wahl der Stunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-viel Druck gleich zu Beginn
-kaum Einarbeitung
-Kontrolle auf Schritt und Tritt
-unpersönliche Firma
-keine positive Atmosphäre
-wenig Rücksicht auf die einzelnenen Mitarbeiter
-wenig bzw. keine Aufstiegschancen
-ständiger Wechsel des Personals
-starker Hundegeruch (da auch als Privathaus genutzt)
Verbesserungsvorschläge
Tip:Wer in seine Mitarbeiter investiert bekommt auch langfristig motiviertes und angagiertes Fachpersonal
Arbeitsatmosphäre
gleich null...seltsam fand ich auch die unübersehbare Kamera im Büro.
Image
Kann nur abraten in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Was sich hinter "Immobilienberater" versteckt ist lediglich eine Stelle als Telefonist der unter dem Druck, möglichst viele Termine zu legen, steht.Ein richtiges Vorstellungsgespräch hatte ich nicht,ein unbezahltes Praktikum wird erwartet.Das diese Firma nur Festverträge vergibt ist zwar positiv aber witzlos. Habe gleich innerhalb des ersten Monats 4 (!) Kündigungen miterlebt und bin froh etwas anderes gefunden zu haben.
Work-Life-Balance
Ja der Urlaub...das Gesetz schreibt 24 Tage vor und mehr gibt es hier auch nicht.Überstunden werden nicht bezahlt und waren leider normal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung besteht aus mehr Terminen zu legen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ja noch ganz ok, allerdings konnte man nie genau sagen wann es kommt...Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld usw.) gab es dann erst recht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett, allerdings hatte man auch nur wenig Zeit sich genauer kennen zu lernen, da viele nicht länger wie 4 Wochen blieben oder gekündigt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zu Beginn eine Mitarbeiterin die es 3 Jahre geschafft hatte in der Firma zu arbeiten-ist allerdings mittlerweile auch entlassen worden.
Vorgesetztenverhalten
kann dazu nicht viel sagen, man hielt es ja nicht mal für nötig sich einmal persönlich vorzustellen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und recht wohnlich,allerdings muss man sich an das Gebell und den Geruch von( ich schätze es waren) 15(!) Hunden gewöhnen.
Kommunikation
Ein Austausch fand hier in der Zeit nie statt. Jeder machte sein Ding.
Gleichberechtigung
Das es keine Wiedereinsteiger gab (da wohl kaum einer so lange bleibt) kann ich hierzu nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Empfand die Aufgaben als eintönig.Das Berusfeld Immobilienberater hat um einiges mehr zu bieten wie das was ich hier erlebt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schade, schade...
Ex-FreelancerHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maria Hahn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den allgemeinen Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Professionalität, Vergütungsmodell
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht ohne meinen Rechtschutz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Maria Hahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Das ich dort nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevor Sie sich für dieses Unternehmen entscheiden sollten Sie dringend über einen Rechtschutz nachdenken ... eine Klage um offene Provisionszahlungen zu bekommen oder gegen eine unbegründete Kündigungen ist hier sehr wahrscheinlich ... Kündigungsgrund Nummer 1: "Sie passen nicht in das Team ..." mehr ist zumeist nicht notwendig, da nur die wenigsten die Probezeit überstehen. Es wird jedoch in haarausreisende Phrasen verpackt. Nach 3 Jahren wurden von mir 300 Personen eingearbeitet. Dies ist keine Übertreibung, alleine 150 dieser Personen sind nachweislich in der Datenbank vermerkt, da diese es wenigstens eine Woche überstanden haben. Wer mir nicht glaubt kann gerne jede Woche in der Zeitung wieder die Stellenanzeige anschauen.
Als Anmerkung die positiven Bewertungen hier wurden vom Büro erstellt ... Sieht man daran das es wohl kein Mitarbeiter interessiert ob nun 1000 oder nur 100 Objekte zur Verfügung stehen. Aber es steigert nun mal das Ego einiger Personen. Wer das immer noch nicht glaubt darf sich vor Ort gerne über die angeblichen Boni erkundigen wie Firmentelefon oder Betriebliche Vorsorge ...
Verbesserungsvorschläge
Einen Kurs belegen: "Wie führe ich ein Unternehmen"
Arbeitsatmosphäre
es wird ein jeder gegen jeden und alle gegen alle angestrebt ... man ist der Meinung das fördert den Umsatz
nur die wenigsten überstehen die Probezeit ...
Image
hier redet sich die Führungsetage gerne ein das es sich um Neider handelt, jedoch ist die Firma regional bekannt für absolut unseriöses arbeiten, hier ein Beispiel: die beiden positiven Bewertungen hier wurden vom Büro erstellt.
Work-Life-Balance
Anrufe auserhalb der Arbeitszeit sind mehr als üblich und selbstverständlich ... es wird eigentlich erwartet das man rund um die Uhr erreichbar ist. Wechselschicht ist normal, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen ... Die Geschäftsleitung ist ja auch da ... zwar in der EG Wohnung und arbeiten angeblich von dort, aber das muss jeder für sich entscheiden ob man das glaubt. Positiv zu erwähnen ist das man recht kurzfristig auch Urlaub bekommt. Welchen zu nehmen ist wiederum nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier nicht möglich, wird nicht unterstützt und ist im weiteren Sinne auch nicht erwünscht ... Einem Kollegen welcher seinen Maklerschein machen wollte sagte man er solle besser mehr Termine wahrnehmen, schließlich braucht man keinen Maklerschein um hier zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
langt unter keinen Umständen für Alleinerziehende mit 1 Kind
man sollte in den Rechtschutz da man nach Kündigungen seine offenen Provisionen wohl einklagen muss
Kollegenzusammenhalt
die meisten Mitarbieter haben einfach keine Alternative und denken somit nicht anders über die Firma, das stärkt den zusammenhalt von einigen
Vorgesetztenverhalten
lassen sich verleugnen, Kündigungen führen sie nicht selbst durch, Gespräche sind ein wildes gebrüll, hinter den Mitarbeitern wird schlecht über alle gesprochen, es wird gerne nachgetreten
Arbeitsbedingungen
bis auf die Tatsache das keine getrennten Toiletten und kein Aufenthaltsraum existieren (dafür legte man Wert auf eine Hundetreppe) gibt es alles was man braucht: ein nach Hund riechender Arbeitsplatz
Kommunikation
wildes gekreische, wenn man etwas sagt ist es naheliegend das man gefeuert wird
Gleichberechtigung
Ja alle werden gleich behandelt, darum muss man hier 5 Sterne geben.
Leider werden alle gleich schlecht behandelt!!!
Interessante Aufgaben
Ja der Job als Makler ist interessant, man sollte sich aber für einen anderen Makler entscheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ineressante und abwechslungsreiche Tätigkeit, täglich neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maria Hahn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fa. Hahn-Immobilien durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fa. Hahn-Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.