Das Pferd reiten bis es zusammen bricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst mit Wohlwollend kann ich dazu nichts sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu muss man denke ich nichts mehr sagen..... Katastrophal
Verbesserungsvorschläge
GL muss neu strukturiert werden und alle Arbeitsabläufe und Stellenbesetzungen müssten kritisch durchleuchtet und Fehlbesetzungen und Strukturen ausgebessert werden
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht Misstrauen und Spalterei. Ältere Mitarbeiter fühlen sich durch jüngere Kollegen in Ihrer "Fachkompetenz" in Frage gestellt und wettern daher über jeden Fehler der jungen Kollegen. Die GL besitzt kaum Sozialkompetenz.Aggresiver Befehlston und abwertendes Verhalten sind der gelebte Standard.
Kommunikation
Kaum Vorhanden. Entscheidungen werden getroffen ohne mit den Fachkräften abgestimmt zu werden. Ergebnis ist meist ein reines Chaos dass zu Unruhe und Misslaune führt. Fachlich sind die Entscheidungen und Anweisungen nicht oder kaum zu vertreten und umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung.Kaum Zusammenhalt. Jeder versucht sich selbst zu profilieren-am liebsten auf Kosten der anderen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden kurzfristig(1-2 Tage) vorher angeordnet. Wenn dann Mitarbeiter reklamieren da sie bereits geplant haben wird mit Abmahnung und Kündigung gedroht. Die Schichtpläne werden mehrfach geändert und kurzfristig umgeworfen so dass man teilweise am Freitag erfährt dass man in der kommenden Woche eine andere Schicht hat... Privatleben lässt sich kaum planen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter interessieren die GL nicht. Wer nicht mitspielt hat mit Konsequenzen zu rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Schreien, beleidigender Ton und abwertende Aussagen sind allgegenwärtig. Das Personal wird als Biomasse gesehen die nach Willkür behandelt werden darf. Fachlich und zwischenmenschlich ungeeignete Personalführung und absolut desolate Personalpolitik auf Basis von Trotz und unüberlegten Reaktionen.
Interessante Aufgaben
Es gleicht einem Abenteuer... Jeden Tag ist irgendwas nicht in Ordnung. Werkzeuge werden trotz bekannter Schäden unrepariert aufgebaut. Maschinen sind nicht in Ordnung Material ist nicht vorhanden usw.
Industrie - Satire deluxe.
Gleichberechtigung
Wenn 2 das gleiche tun.... Es gibt die Günstlinge der GL die auch privater Natur ist. Diese Mitarbeiter genießen alle Vorzüge von spontan frei bis gute Schichteinteilung. Der Rest hat das Nachsehen.
Arbeitsbedingungen
Vorsinnflutlich... Arbeitsschutz wird null gelebt. Temperaturen jenseits der 36 Grad Marke sind im Sommer üblich ohne dass irgend etwas unternommen wird. Nicht mal kostenloses Wasser(Wasserspender o. ä.) ist der GL das Wohlbefinden Ihrer Leute wert. Arbeitsruhe von 11 Std wir oft nicht eingehalten. Von Spätschicht auf Früh oder Tagschicht z. B. Teilweise je nach Schicht 3 Wochen kein nennenswertes Wochenende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt und das die Mitarbeiter auch ein Leben außerhalb der Firma haben interessiert dort nicht. Man hat schlicht und ergreifend zu funktionieren oder man kann gehen. Punkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen die nicht Pflicht sind.Allgemein wird nur gemacht was ganz dringend Pflicht ist. Gehalt wird an der unteren Grenze gehalten.
Image
Image interessiert nicht. Genau so ist auch die Aussenwirkung auf jeden der sich dort rein verirrt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert und ist nicht erwünscht. Weiterbildung braucht man nicht. Man soll ja produzieren und sich nicht weiterentwickeln.Sonst könnten vll.kritische Fragen auftreten.