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Bewertung

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Innovation und Visionen gibt es keine. Geschäftsleitung überfordert, Mitarbeiter - Kundenorientierung nicht vorhanden.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstüberschätzung, der raue Ton und die fehlende Umgangsform. Keine Vorbildfunktion und keine Leistungsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Betrieb muss neu aufgestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden ausspionieren, Informationen werden falsch oder nicht wahrheitsgemäß an die Geschäftsleitung weitergeleitet, um sich selber zu profilieren. Misstrauen ist Alltag.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kritik gibt es nur hintenrum. Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft ist nicht vorhanden. Jeder denkt nur an sich.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden oft zu Überstunden gezwungen. Auf Privatleben wird kein Wert gelegt, die Geschäftsleitung ist für Überstunden nicht empfänglich und geht pünktlich heim.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind überfordert. Entscheidungen werden ohne Sinne und Plan getroffen. Die Ware wird nur produziert ohne die Qualität einzuhalten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird delegiert ohne dass die Rahmenbedingungen geschaffen sind.

Gleichberechtigung

Der Mitarbeiter zählt nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf niemanden Rücksicht genommen. Ältere Mitarbeiter müssen genauso funktionieren wie die Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit, Ordnung und Lärm interessiert nicht. im Sommer über 30 Grad. Ergonomie ist ein Fremdwort. Stand wie in den neunziger Jahren. Räumlichkeiten werden selten gereinigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird null gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter eher niedrig, zudem werden die Gehälter auf den letztmöglichen Termin ausbezahlt.

Image

Es gibt kein Image. Mitarbeiter,welche länger im Unternehmen sind reden nur schlecht über die Firma, und sagen alle das sie nur weg wollen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird keine Entwicklung gewünscht. Die Geschäftsleitung ist über allem erhaben. Und nur sie wissen wie ein Unternehmen zu führen ist. Persönlichkeiten sind nicht erwünscht.

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