Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer, gut bezahlter Arbeitsplatz mit Karriereperspektiven. Vor allem sind die Projekte nahezu ausschließlich im Raum Frankfurt, was die Wegezeiten erheblich reduziert im Vergleich zu anderen in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise alte Strukturen und Denkweisen werden nicht aufgeweicht bzw. nur sehr langsam. Das mobile Arbeiten könnte noch weiter ausgebaut werden bzw. flexibler gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere, wirtschaftlich gute Honorarverträge mit dritten. Bessere vertragsrechtliche Schulung der Ausführenden (Bauleitung, Projektleitung, Teamleitung), um bereits während der Abwicklung rechtzeitig gegenüber den Auftraggebern reagieren zu können.
Entbürokratisierung, Prozesse verschlanken, Mitarbeiter mehr in Verbesserungen einbinden.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, man sollte aber mehr Aktivitäten während und nach der Arbeitszeit organisieren, um das "Wir-Gefühl" zu stärken
Kommunikation
Verbesserungswürdig: teilweise werden Dinge entschieden, geändert (z.B. ablaufbezogen) ohne, dass dies angemessen kommuniziert wird. Es fehlen die Begründungen für die Änderungen. Dies würde es allen leichter machen, Anpassungen zu verstehen und zu akzeptieren.
Kollegenzusammenhalt
In den Projektteams meist gut, außerhalb wegen fehlender gemeinsamer Aktivitäten (s.o.) verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
schon möglich, allerdings aufgrund hohen Druck in den Projekten (wie überall in der Baubranche) oft nicht sehr befriedigend.
Vorgesetztenverhalten
eher eine 3,4: Verbesserungswürdig. Wäre schön, wenn nicht immer nur auf die Zahlen geschaut werden würde, sondern auch auf den Menschen.
Interessante Aufgaben
spannende und vielseitige Projekte von kleinsten bis zu Megaprojekten
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck in den Projekten, Ausstattung insgesamt aber gut
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist vergleichsweise gut. Sicherlich lässt sich bei einem großen GU mehr verdienen, dafür werden aber sehr viel mehr Arbeitsstunden erwartet. In Summe solide
Image
Eher mittelmäßig, es könnte mehr für die Mitarbeiter investiert werden. So wäre die Stimmung besser und das nach Außen getragene Image sehr viel positiver
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig: Je nach direktem Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Hier könnte eine zentrale Anlaufstelle geschaffen werden für Karriere und auch für individuelle Weiterbildungen.