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FAAREN 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen, großartige Idee in einem unfassbaren Wachstumsmarkt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Faaren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, flache Hierarchie, legendäre Mitarbeiter- und Firmenevents, toller Drive, Kultur auf Augenhöhe, Karriere- und Entwicklungschancen!

Verbesserungsvorschläge

Das Mitarbeiter-beteiligungsprogramm (vESOP) ist ein tolles Incentive! Jeder hat die Chance am Unternehmenserfolg zu partizipieren. Die Kommunikation über die Möglichkeiten und auch der Ausblick könnte deutlich besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre - junges, dynamisches Unternehmen in einem spannenden Wachstumsmarkt mit genialer Idee und viel Wachstumspotenzial. Duz Kultur - flache Hierarchie - jeder findet gehör und kann sich mit Ideen und Impulsen einbringen.

Kommunikation

Es wird offen und auf Augenhöhe mit Mitarbeitern über die Ziele des Unternehmens gesprochen - die eigenen Entwicklung in regelmäßigen Feedbackgesprächen gespiegelt und die Erwartungshaltung kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Super. Es gibt viele Mitarbeiter im Unternehmen die auch in der Freizeit viel zusammen machen - sympathische Grundstimmung. Viele Events, - auch FAAREN Parties sind über das Jahr immer wieder stattfindend.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt - aber auch viel zurück gegeben. Flexibilität ist absolut kein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe. Junges, engagiertes C-Level. Man hat noch viel vor und holt alle Mitarbeiter transparent zur Situation, zu Zahlen, Daten und Fakten ab.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, spannender Markt! Tolles Umfeld! Viele Unterschiedliche Abteilungen. Von Tech, Marketing, Produkt, Sales, Operations über HR, Data Scientist, Finance, Business Development, Internationalisierung bis Ausbildungsberufen wird vielseitiges angeboten.

Gleichberechtigung

Absolut gelebt, man wünscht sich mehr Frauenbewerbungen als teilweise reinkommen. Von daher sogar hörbar der interne Wunsch nach weiblichen Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen die genauso zum Team gehören wir in jedem anderen Alter. Kein Unterschied zu bemerken!

Arbeitsbedingungen

Remote Arbeit / höhenverstellbare Tische, top Technik, komplett neues Büro! (Umzug Anfang 2023 - Neubau)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinem egal und absolut mit dem Zeitgeist gehend.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein junges Unternehmen sehr gut - natürlich im Vergleich zu großen Konzernen nicht auf Augenhöhe - aber durch das Wachstum und die Marktpotenziale ein Karrierebeschleuniger. Dennoch würde sagen weit über dem Durchschnitt kleiner Unternehmen in Bayern (im Rest deutschlands sowieso)

Image

Innerhalb der Branche super!

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance transparent die nächste Karrierestufe zu erreichen. Mitarbeiter Beurteilungen finden regelmäßig statt. Sind Schwachstellen (fachlich oder sprachlich) bekannt - werden externe Schulungsmaßnahmen angeboten - aber auch eigene Wünsche zu Fortbildungen wird entsprochen!

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