3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen Firmeneingang kenntlich machen.
Termine mit dem jeweilgen Gesprächspartner einhalten.
Euer Recruiting repräsentiert Eure Firma nach außen. Das Gespräch war unterirdisch.
Sie war null darauf vorbereitet, blutjung und wusste überhaupt nicht, was ihr macht.