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Fabmatics 
GmbH
Bewertung

Wo man gut und gerne arbeitet.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist geprägt von Freundlichkeit aber fokussiert auf die Tätigkeit. Änderungen, Aktionen, Veranstaltungen etc. werden professionell proaktiv kommuniziert.
Potential gibt es noch in der Erwartungshaltung bei E-Mail Korrespondenzen.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich keine schlechten Dinge sagen. Wer freundlich, hilfsbereit usw. ist, dem begegnet man ebenfalls so zurück.

Work-Life-Balance

Wird einem nicht verwehrt. Kernarbeitszeit ist für mich in Ordnung. Die Pausen - und Feierabendzeiten muss man sich halt selber einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind freundlich, ehrlich fordernd und fördernd. Teilweise aber ungestüm im Wesen, welchem man stark entgegentreten muss.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uta WagnerHuman Resources

Vielen Dank für die vielen leuchtenden Sterne :-)! Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Wir nehmen den Hinweis zur Erwartungshaltung bei E-Mail-Korrespondenzen ernst und werden daran arbeiten, sie noch deutlicher herauszustellen. Kennst du schon unseren E-Mail-Knigge? Hier haben wir ein paar Tipps und Hinweise zusammengestellt, die dabei helfen sollen, E-Mail-Fluten zu vermeiden und so effektiv wie möglich zu kommunizieren.
Es freut uns besonders, dass du die ausgewogene Mischung zwischen forderndem und förderndem Vorgesetztenverhalten schätzt. Wir hoffen, du empfindest die teilweise energische Herangehensweise deines Vorgesetzten als eine durchaus wertvolle Herausforderung, die dich persönlich wachsen lässt.
Nochmals herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback!

Dein HR-Team

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