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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fabrik-ID die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fabrik-ID
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fabrik-ID
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht tragbar

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte im Bereich Fabrikplanung.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich immer wohl gefühlt. Die Geschäftsführung hat an dem Projekten teilgenommen und unterstützt. Für Projekterfolge wurde man gelobt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation zwischen den Kollegen. Projekte wurden so gut wie immer im Team besprochen

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind ehrlich, konstruktiv und hilfsbereit. Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der Kernarbeitszeit kann man sich rein theoretisch selbst organisieren. Homeoffice-Regelung.

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