Ausgeglichenes Arbeitsklima und Bodenständig!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsatmosphäre selbst in Zeiten von sehr hohem Arbeitsanfall.
Zum Ritual des Büros gehören, regelmäßige Ausflüge und Betriebsfeiern.
Kommunikation
Arbeitsinhalte werden klar strukturiert vermittelt, Leistungsinhalte und Termine werden präzise vorgegeben. Die Kommunikation ist sehr direkt, offen und ehrlich.
Homeoffice ist technisch möglich, aber nicht erforderlich.
In den aller meisten Fällen finde ich ein offenes Ohr und Unterstützung.
Gleitzeit von 08:00 bis 09:00, Urlaubstage im Normbereich.
Die Privatsphäre, Frei- und Urlaubszeiten werden absolut respektiert und entsprechen in jedem Fall meinen Vorstellungen.
Kollegenzusammenhalt
Fester Mitarbeiterstamm seit vielen Jahren, zahlreiche Kollegen mit Familie und Kindern.
Den Takt geben Kollegen an, die Leistungswillig und – fähig sind.
Sehr gutes Miteinander, alle sind hilfsbereit und gegenseitiger Respekt in allen Belangen.
Work-Life-Balance
Meine persönlichen (auch mich belastenden Probleme) kann ich offen ansprechen.
Keine quälenden Nachtschichten, Sonn- oder Feiertagsarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr präzise Zeit- und Zielvorgaben, Arbeitsinhalte werden geduldig auch mehrfach erläutert. Sehr offener, korrekter Umgang mit allen Mitarbeitern, so dass jeder weiß woran er ist.
Interessante Aufgaben
Ich bearbeite sehr interessante Projekte, mit großer mir übertragener Verantwortung. Jeder bekommt die Chance solche Projekte zu bearbeiten, man muss sie nur nutzen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter ganz gleich welche Aufgaben Sie haben, sind für das Büro gleich wichtig.
Egal ob Mann oder Frau, Back-Office, Architekt oder Bauleiter.
Dieses Miteinander ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter aller Alters- und Lebensphasen respektieren sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite mit einer Top – Technik für alle Belange, die regelmäßig auf den neuesten Standard gebracht wird.
Mitarbeiter und Technik haben oberste Priorität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesellschafts- und Sozialbewusstsein sind im Büro Alltagsthemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres, bis hohes Gehaltsniveau (bei langjährigen und leistungswilligen Mitarbeitern).
Image
Leider noch kein aussagekräftiger Auftritt im Internet, unverständlich und schwach, obwohl sich das Büro mit tollen Mitarbeitern und Projekten nicht verstecken müsste.
Karriere/Weiterbildung
Mein Bemühen um Weiterbildung wurde ohne Umstände unterstützt! Ein Teil der Kosten wurde sogar vom Büro übernommen!