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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
ParkplatzZuverlässig, interessante Aufgaben, gutes Klima, Abwechslung
Unter den vielen guten Sachen stechen hervor: Der offene und unterstützende Umgang miteinander; Jede/r kann sich beliebig stark einbringen und auch das Unternehmen mitgestalten
- pünktliche Gehaltszahlung
- großzügige Arbeitszeitregelung
- gute Büroausstattung
- persönliche Wertschätzung
- persönliche Fachkompetenz der Chefs
- 2 Chefs - teilweise schlechte Abstimmung, wenn man für Beide arbeitete
Modernisierung der Bürokommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Fabrik N° 40 Architekten Weiß & Faust ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten werden offen kommuniziert und sind massenhaft da; die Weiterentwicklung (neben fachlich insb. auch persönlich) wird von Anfang sehr stark gefördert
Mein Bemühen um Weiterbildung wurde ohne Umstände unterstützt! Ein Teil der Kosten wurde sogar vom Büro übernommen!
jeder kann sich weiterbilden
Weiterbildung wird vom AG gefördert. Kosten und Freistellung wird übernommen.
