Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lobenswert ist soziales Engagement. Auch weniger qualifizierten Mitarbeitern wird auch mal eine Chance gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich altmodische Arbeitsweise die nicht skalierbar ist sowie alles bereits gesagte. Scrum ist dort ein Frendwort wo keiner kennt.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeiter, insbesondere durch Führungskräfte
Bessere Kommunikation zu den Projekten fördern.
Verantwortung und Kompetenz aufteilen. Jeder Mitarbeiter muss ersetzbar sein, dann ist auch keine Beschränkung bei Urlaub notwendig.
Weniger Hierarchie, mehr miteinander.
Weiterbildung fördern.
Offenes Ohr für Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro Atmosphäre. Regelmäßig lautstarke, stundenlange Telefonkonferenzen die das fokussieren auf die Arbeit enorm erschweren.
Kommunikation
Bezüglich der Arbeit wenig Kommunikation, dafür privat tratschen über Hobbies & Freizeit bis zum erbrechen. Für mich ist findet Kommunikation in zwei Richtungen statt, was dort passiert ist eher Befehle verkünden.
Work-Life-Balance
Urlaub max. 2 Wochen am Stück. Umständliche Abstimmung mit Kollegen. Flexible Arbeitszeiten, fast immer entgegenkommen soweit es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern wird jede Kompetenz und Entscheidungskraft entzogen. Starke ausgeprägte Hierarchie und eine Arbeitsweise wie man es beim Militär erwarten würde. Entscheidungen werden aus dem Bauch getroffen und sind kaum ausgearbeitet. Bei Stress wird schlechte Laune und Druck auf Mitarbeiter abgeladen. Ausgeprägte Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
+ Relative große Freiheit bei der Umsetzung.
- Leider keine Einflussmöglichkeit als Entwickler bei Konzeption und Projektziele.
- Modernes Projektmanagment oder gar scrum ist hier unbekannt.
Gleichberechtigung
Dauer der Firmenzugehörigkeit und Sympathie sind entscheidend. Neue Mitarbeiter haben eventuell einen langen Weg und viel Widerstand vor sich.
Frauen werden im Unternehmen *besonders* geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich schon viel zu gut ;-)
Wer lange in der Firma ist kann sich eigentlich fast alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind karg und funktional eingerichtet. Eine Renovierung wäre dringend angebracht! Hardware und insbesondere Software sind veraltet. Auch bei der Putzfrau wird gespart, die kommt (maximal!) 1x pro Woche um Toiletten zu reinigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein Mitarbeiter mal nicht so kann/will aber sonst ins Team passt wird auch mal ein Auge zugedrückt, das muss man ebenfalls positiv anmerken. Es wird bei Reinigungsmittel sehr gespart, das kommt der Umwelt zugute.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gelegentlich unpünktliche Gehaltszahlung, hält sich aber meist in Grenzen. Gehaltserhöhung sind eher unüblich bzw. nur bei aktiven Nachfragen des Mitarbeiters.
Image
Familiäre Atmosphäre die leider fließend in Vetternwirtschaft übergeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Beruflicher Aufstieg fast ausgeschloßen, falls doch geht das nur mit hohen Sympatiefaktor bei Vorgesetzten.